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採用について

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#中途採用

求人広告のヒアリングについて

求人広告のヒアリングについて

先日、小池知事から営業時間の短縮の発表がありましたね!
嬉しいニュースながらも、だからと言ってお客さんが急に戻って来るわけでもないので何とも言えないですよね。。。

でも、GOTOキャンペーンしかり、人の動きが活発化してくるので、やっと日常が少し見え始めましたね◎

画像は関係ないのですが、たまにはこんなところでゆっくり過ごしたいですね。。。

戻りますと、今後について求人需要がより増え、再開を検

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緊急事態宣言延長でどうする採用!!

緊急事態宣言延長でどうする採用!!

3月で決算も多く忙しく過ごされてますでしょうか。。。。

査定も近かったりして、なんとかしようと日々過ごされているかと思います。

僕もその1人です。

ただ・・・・

ここにきて追い討ちの延長を受けました。

どーしよ。笑

緊急事態宣言における対応2月から来月からなんて話を受けていたところが、軒並み様子見が続いております。

各業界毎の所感記載しておきます。

・飲食

学生の入れ替えもあり、

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第三弾 フルリモートって実際どうなん。

第三弾 フルリモートって実際どうなん。

先日今年初のキャンプ行ってきました!

なんと、、、大雨警報出てしまい、夜は何もできず近くの健康ランドに避難…

川が近く土砂崩れも起きており、川幅あるとはいえ崩れる音が恐怖でしかなかったです…笑

今回はフルリモートについて書きたいと思います。

フルリモートって実際どうなん。結論僕はそんなに相性は良くないなって思ってます。
ただ、この先を考えると対面でのスキルってずっと鍛えられた中で、

限ら

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