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仕事でのSNSの向き合い方
こんにちは。14時から来客がある為、遠出もできないので久しぶりにnoteを更新しようと思います。
今日は仕事でSNSを任された人について語ってみたい。
有益な情報を発信し続けるには弾数が足りない 自分が一ユーザーに立ち返った時、その企業アカウントから何が知りたいかなと考えます。といっても私がSNSでフォローしている企業アカウントってプロ野球の球団だったりスポーツ関連が大半。逆に言えば自分か
さすてぃなぶるでぃべろっぷめんとごーるず
「今後の日本の食生活に関して、御社のお考えを述べてください。」
あなたは商談相手からこれを聞かれた時、どうお答えしますか?
私はその時、今後会社でこういった課題は共有しておくべきなのだなと痛感させられました。その時はひとまずは私の私見を述べました。
①大量生産・大量消費の時代からの転換点。必要とされるものを必要とされるだけ消費する世界を目指す(マルクスの資本論に近いですかね)
②それ
ヘッドハンティングされました
皆さんは転職というものを考えた事はありませんか?
私は常々考えています。それは今の会社に不満があるからではありません。(全くゼロとは言いませんが)
それは夢。やりたい事があるからです。こればかりは人生一度きりですから、チャレンジしたいという気持ちがあるのです。
そんな事もあり、転職サイトに全く本腰を入れずに登録だけしておきました。学歴と職歴、自分のスキルや現在行っている業務内容などを
TwitterもやってFacebookもやってInstagramもやって・・・noteもやるの?
やります。(鋼の心)
全てのプラットフォームごとに内容は違うように書いているつもりです。
Twitterはスタッフの隙間時間の何気ない呟きを、Facebookは結構きっちりした文章を、Instagramはスタッフの休日なども交えながら、身近に感じてもらいたく。
ではnoteは何をする場?ここは私にとって秘密基地のような存在で、サンファーム泉のHPからは飛べない唯一のページです。これを