誰誘う？「シャッフルランチ制度」福利厚生制度①
こんにちは。
スタンディングポイント人事担当です。
今日はスタンディングポイントの数ある福利厚生の中でも昨年からスタートした【シャッフルランチ制度】のご紹介をしていきます。
タイトル通り、ランチです。でも！ただのランチではなく、シャッフルランチ♪
なにをシャッフルするかといいますと・・・・・
役職や事業部を超えて、誰とでもランチに行ける制度なんです。
もちろんお仕事しながらのコミュニケーションも大切ですが、いつもと違う雰囲気で食事をしながらのコミュニケーションは新たな発見が沢山あります。
少し制度のご紹介をしますね☆
社員入社3年以内メンバー限定の新たな福利厚生制度になります
その名も「シャッフルランチ制度」(^_^)v
ランチ代はもちろん全額会社負担。
別名・・遠慮せずに、美味しいご飯をたくさん食べてお腹も心も満たしましょー制度です。
現時点での対象者は入社3年目までの若手メンバーになります。
この制度は先輩から後輩を誘うのではなく、後輩から先輩を誘うことができる制度なんです。
誘う方も、誘われる方もちょっとしたドキドキ♪
制度開始の月初はいつも以上に先輩が優しい！？とか。まさに誘ってアピールです（笑）
もちろんシャッフルなので誰でを誘ってもOK！
現在はこのような時期なのでデリバリーも可です☆
福利厚生を活用し普段あまり話さないメンバーとコミュニケーションがとれる制度。
社内メンバーからもとっても好評です。
スタンディングポイントでは仕事をする上でコミュニケーションはとても大切にしています。
だからこそシャッフルランチ制度を使って、上・下・横・斜めすべてのメンバーが楽しく、円滑にお仕事ができるように、これからも楽しい制度を作っていきたいと思います。
今後もスタンディングポイントの福利厚生制度、ご紹介していきます！
お楽しみに！
説明会も4月・5月開催致します。
是非、お気軽にご参加下さい。
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