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仕事上のコミュニケーションのとりかた
概要
結論：コミュニケーションの型
根拠
概要
仕事上でコミュニケーションの取り方にストレスを抱えている方。
身近な上司や部下、同僚とのコミュニケーションが課題で、チーム・個人の生産性に影響がでており、改善したいと考えられている方。
このような僕と同じ悩みを抱えたことのある方々に、ひとつの解として活用いただければ幸いです。
結論
・普段から相手の良いところを探しておく
（どんなに自分
概要
結論：コミュニケーションの型
根拠
概要
仕事上でコミュニケーションの取り方にストレスを抱えている方。
身近な上司や部下、同僚とのコミュニケーションが課題で、チーム・個人の生産性に影響がでており、改善したいと考えられている方。
このような僕と同じ悩みを抱えたことのある方々に、ひとつの解として活用いただければ幸いです。
結論
・普段から相手の良いところを探しておく
（どんなに自分