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アーリースタートアップ向け採用支援に、新しい事業ドメインをつくりたい。
こんにちは。3-thinkの小野です。スタートアップ向け採用総合支援サービス『Reesus』を運営しています。
Reesusはアーリーステージのスタートアップ企業に対し、上流から施策の実行までワンストップかつフルオーダーでの採用支援サービスを提供しています。今回は、Reesusのサービスを追求することで、「採用支援」における新しい事業ドメインをつくりたい、というお話をします。
「Reesus」
スタートアップの成長には、派手な採用活動が必要なのか？
こんにちは。3-thinkの小野です。スタートアップ向け採用総合支援サービス『Reesus』を運営しています。
今回はスタートアップの適切な採用活動や発信活動についてお悩みの方に、「スタートアップの成長に派手な採用活動は必須ではない」という自分自身の考えをお話させていただきたいと思います。
スタートアップの採用活動、特に採用広報においては大型資金調達など "派手な" 発信を目にすることも多いと
スタートアップの採用は「点」ではなく「線」で見る。
こんにちは。3-thinkの小野です。スタートアップ向け採用総合支援サービス『Reesus』を運営しています。
今回はスタートアップ企業で採用に課題を感じている方向けに「スタートアップの採用活動は ”点” ではなく ”線” で見るべき」という話をしたいと思います。
スタートアップの経営者にとって、採用は会社を大きく成長させる上で重要である一方で、外部の投資環境や事業計画・進捗が大きく変動するよ
スタートアップの事業成長を牽引するための「採用ブランディング」とは。
こんにちは。
Reesusの小野です。
「Reesus（リーサス）」は、3-think株式会社が運営する、スタートアップ企業のための採用総合支援サービスです。
近年、国内のスタートアップ業界が益々盛り上がると同時に、「採用」を取り巻く環境も大きく変化してきています。そんな中、Reesusへのスタートアップ経営者の方々からの採用に関する相談も増加傾向にあります。
そこで「Reesus」とはどんな