企業に勤めた私が思う仕事の事
中間管理職・企業の方にも読んで欲しい
昇進昇給・キャリアアップって会社からあなたへの感謝の気持ち
遠慮せず受け取りましょう♪
- 運営しているクリエイター
#キャリアコンサルタント
人事で苦労する前に企業としてできること。
大人にもいじめはある
会社にもいじめはある
いじめの起きてしまう原因は様々あるが
いじめている側の幸福度が低いことがある
自分の満たされない思い
不満様々な感情がいじめに発展する
個人の幸福度が上がれば社内のいじめも減るかもしれない
プライベートでの自分の幸福度が低い
劣等感がある、自己肯定感が低い
そして退社する人の方が有能だったりする
人材が大切になってくる昨今
有能な人材確保は企業の要
自己
真面目な自分にとって大切なこと
自分にとって大切な事
自分自身を大切に扱うこと
自分自身を追い込まない
自分自身を甘やかすこと
日本人は真面目すぎる
自分に厳しすぎる
自分に厳しいと他人にも厳しくなってしまう
厳しいのエンドロール
自分を大切に扱ってあげると人からも大切に扱われるようになる
かといって自分中心のわがままとは違う
自己中心のわがままとは
・人に何かを要求する
・自分からはあたえようとしない
・自分の思った答えしか受
