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かん
2021年5月7日 22:57
最近、5年前に書いたブログを発見して、「閲覧数とかを気にせず、自分がそのとき感じていることを書き残すって大事だな〜」と思い、今日は「ただ今感じていることを残すため」のブログを書いていこうかなと思います。主にトピックとしては、実際、タイで働いてどうなの？これからもタイで働き続けたいの？ぶっちゃけタイ、好きなの？の3本でお送りしたいと思います。読者の目線はあまり気にせず、割と本音で書
2019年4月11日 21:35
「なんでも一人で完結しようとしてしまう」「自分の力で成功させたい」「人に頼ることは甘えだ」僕は昔から「ひとりでできるもん病」を患っていました。「ひとりで全部やり切ることが偉い」「人に任せたり頼ったりすることは甘えである」という考えを持っていたんです。しかし、その考えは新メンバーの採用経験から、大きな間違いであることに気づきました。メンバー採用後に数字が急に伸びた現在僕はタイでメ
2019年4月1日 00:54
日本のハードワークな商習慣と、そうではないタイの商習慣を、同時に尊重したいこれは僕が実際にタイのメンバーに言ってしまったことです。その時、言われた本人ははっきりとは反論していないものの、感情的になっていたと思います。現在の仕事に対してエンゲージメントが下がってしまう、または離職につながる発言をしてしまったと思います。この発言に至ったのは、タイメンバーの遅刻が全体的に多発していたの
2019年2月12日 00:08
タイに来て、人と喋らなくなり、考える時間が増えたタイでは、いつも交流する友達もいないので（というかあまり人付き合いが広くないので）、仕事以外（仕事中もほぼ無口）は人と喋らなくなりました。暇な時に、SNSを見ても、「このカフェええやん！日本帰ったら行こう」「友達との飲み会楽しそう！」「みんな定期的に会ってるんやぁ」「ハハ、今のボケおもろいやん」「ええなぁ、日本、、」という気持
2019年2月7日 22:52
タイ・バンコクで人事メディアを立ち上げに来て3ヶ月、2019年1月の目標は「単月で10000PVを叩き出せ」でした。（目標設定にロジックはない。思いつきで課せられた）あるMTGで「どうやって10000PV達成すんの？」と聞かれましたが、「全く成功イメージできてません」とはっきりと答えることができるくらい、全く見えていませんでした。でもプライドが高いのか、「無理」「できない」と言いたくな
