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Re:MIND

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未熟なる者の管理者への道①

未熟なる者の管理者への道①

個人的な意見ですが、医療・教育・福祉といったインフラに従事する者には専門性が求められると考えています。

…いや、考えていました。

私は現在、福祉業界に勤めています。

前職は製造業で20年近く勤務しており、福祉とは無縁の就労・生活をしていました。

ちょっとしたご縁から、福祉の中でも障がいを抱える方々の社会参加を支援する業務に就いて、ようやく1年半ほどの月日が流れていきました。

障がいとは、

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Re:MIND②

Re:MIND②

思いついたら、とりあえず進むのです(・ω・)。

ということで、本日は「自己理解ってどういうこと⁉」について書いてみようと思います。

最後までお付き合いいただけると幸いです。

さて、就転職時において、自分の特性を把握し、客観的に分析し、長所を伸ばし、短所を補う行動を取ることで、就職後の職務態度をある程度担保するときに、この自己理解という言葉は有用です。

自己理解とは、これまでの経験を振り返り

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Re:MIND①

Re:MIND①

noteの投稿で大切なことの一つに「読み手に配慮した文章」を書くことが挙げられると思います。

これは、誰かを傷つけないことや、間違った知識を与えないこと、何かを強要しないこと、言葉遣い、個人情報を流出させないこと…といった様々な要素を意識しましょうというモノ。

多くの方が暗黙知をして、これらに留意していることで、他のSNSに比べ治安が安定しているのだと感じています。

ですが一方で、このような

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