#ビジネス
『未経験スキル無しでもアパレルの業界で働くことってできるの？』 =圧倒的な量が質を生む=
質を隆盛と衰退が目まぐるしく訪れるアパレル業界。
常に新陳代謝が図られているので、結果として新しいモノが生まれやすい環境となっています。
栄枯盛衰はトレンドを発信し続ける業界の宿命と言えるでしょう。
これは何も企業単位に限った話しではなく、スタッフの入れ替わり（入職と離職）も多い業界となっています。
理由はいくつかありますが、年を重ねるごとにファッションの好みが変わっていくことと、教育制
【ファッション業界って色んな会社に転職してより多くの経験を積んだ方がいいの？】＝アパレルほど人をキレイに、そして幸せにする仕事はない＝
アパレルを含む小売業の新入社員の3年後の定着率は66%と業種別ランキングで最も低い結果が出ています。
定着率とは、企業に残っている社員の割合のことを言います。
アパレルはトレンドを発信し続けるクリエイターが集う業界なので、移り変わりが早いのはある意味当然のことと言えるかもしれません。
出典：東洋経済オンライン
離職率も38.6%と多いのですが、入職が多いのもまた事実です。
離職率が前年比
