時季変更権

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労働判例を読む#555

芦原一郎
6日前

有給の取得ルールは労働者にかなり有利

miyuto/年金研究
4か月前

年5日有給休暇取得義務は、「働き方改革をしなさい」ということです。

社労士　西やん
2か月前

労働判例を読む#508

芦原一郎
7か月前

#542 「東京都（交通局）事件」東京地裁（再々掲）

¥100
会社にケンカを売った社員たち by LL-inc
4か月前

有休の申請には速やかに回答を【JR東海（年休）事件・東京地裁令和5年3月27日判決】

溝延 祐樹＠働く人たち応援弁護士
10か月前

#600 「阪神電気鉄道事件」大阪地裁（再掲）

¥100
会社にケンカを売った社員たち by LL-inc
6か月前

#27 「ＪＲ東日本（高崎車掌区）事件」前橋地裁高崎支部（再掲）

¥100
会社にケンカを売った社員たち by LL-inc
7か月前

8月、ここから始動する

うめづなおき＠S-AS（新御徒町の行政書士）
11か月前

#55 「全日本空輸事件」大阪地裁（再掲）

¥100
会社にケンカを売った社員たち by LL-inc
8か月前

#600 「阪神電気鉄道事件」大阪地裁

¥100
会社にケンカを売った社員たち by LL-inc
7か月前

年次有給休暇、自分の権利守れてるか？

tokyo_labor
1年前

仕事納めのタイミングとお休みの調整

カトウシンイチロウ / 人生を開拓するキャリアパートナー
1年前

年次有給休暇

¥49,500
安藤 啓一郎 【弁護士／池袋／須田総合】
1年前

#542 「東京都（交通局）事件」東京地裁

¥100
会社にケンカを売った社員たち by LL-inc
2年前

時季変更権の行使と代替要員の確保

弁護士檜山洋子
2年前

求人を見るときのポイント：有給休暇

似非教授
3年前

労働判例を読む#155

芦原一郎
4年前

未経験から始める人事力向上委員会　　　　　　◆時季変更権◆

未経験から人事のプロになろうの会
4週間前

（判例）時季変更は適法であるとして，減額賃金等支払請求及び損害賠償等請求 が斥けられた例

あすらん社会保険労務士法人
6か月前