社員のエンゲージメントを高める方法。「感情報酬」という目には見えない報酬が何より大切。以下4つの欲求を満たしてあげること ①承認欲求 「誰かに認められた」 ②貢献欲求 「誰かの役に立てた」 ③成長欲求 「自分は以前よりも成長した」 ④親和欲求 「良い人間関係の中でうまくやれてる」

とてもいいセミナーでした。 働く個人が会社を選ぶ時代。 会社に選ばれる時代では無い。納得。