坂本光司

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中高生のための就職ガイダンス「日本でいちばん大切にしたい会社」

shigeさん
7か月前

中高生のための就職ガイダンス「物をつくり人をつくる会社」

shigeさん
7か月前

経営者のノート

挽地信孝@今はすぐ出さない
1年前

日本一の警備会社～おすすめ書籍「日本でいちばん大切にしたい会社８」～

かねこ＠note
2年前

夕刊を見ながら

御手洗 育／暮らしのエッセイスト
2年前

『日本でいちばん大切にしたい会社』シリーズご紹介＆掲載企業について

あさ出版note
2年前

人の優しさは涙の量に比例する。

挽地信孝@今はすぐ出さない
3年前

スタッフを幸せにするためにできること

辻　孝太郎
2年前

【2022読書】No.102『人を大切にする経営学講義』

心と体をととのえる『ととのえ職人』五木田穣
2年前

もう価格で闘わない《２》 非価格経営を実現した24社の取り組み 坂本光司 2021年４月あさ出版

ほうこ@読書大好き♪
3年前

もう価格で闘わない《１》 非価格経営を実現した24社の取り組み 坂本光司 2021年４月あさ出版

ほうこ@読書大好き♪
3年前

無礼者には法律も味方しない

セルフディフェンス講座（法律×お金×格闘技）
3年前

【中小企業庁×坂本光司×船井総研社長】「不況でも快進撃の上位2割の会社」になるための必須条件とは？

社長online編集部＠船井総研
3年前

【残り3日】中小企業庁×坂本光司×船井総研社長「不況でも快進撃の上位2割の会社」になるための必須条件とは？

社長online編集部＠船井総研
3年前

資本主義はお金の奴隷になってはいけない。

挽地信孝@今はすぐ出さない
3年前

日本企業はどこへ向かおうとしているのか。（アメリカの「脱・株主第一主義」宣言から考える）

ko-ichi @ Maestro Door
5年前

痛みを知っている我々だからこそできる事があるはず。 （悲しい出来事を未然に防ぐ為に）

ko-ichi @ Maestro Door
5年前

「何をしたいか」よりも「どうありたいか」を考える。

ko-ichi @ Maestro Door
5年前

テクノロジーが人を支配する世界（データが人を評価する怖さ）

ko-ichi @ Maestro Door
5年前

『その数字目標が、人の命、人の人生にとってどれだけの価値があるのか』 （「ノルマは逆効果」より ①）

ko-ichi @ Maestro Door
5年前

いい人財が集まる会社の採用の思考法

BIZ-TIP（ビスチップ）
4年前