人気の記事一覧

再現性のある「価値創造の体系化」と多国籍チームが一枚岩になる「仕組みづくり」に挑戦。時代の転換期における成長戦略をSun* COO 梅田が語る

顧客起点の新規事業づくりを学ぶためにNTT東日本からSun*へ出向。「学べることは全部持ち帰る」ハングリー精神で社内に新風を巻き起こす存在に

投資銀行出身のCFOが思い描くSun*の将来性。潤沢な開発力とキャッシュフローで見出す成長戦略

SNSの世界とは違う本物のファンクラブを目指す『ALLLY』の取り組みと付加価値

Sun*が取り組むサステナビリティ推進。「好循環サイクル」を生み出すために重要な社会性と経済性の両立

若手デザイナーたちが作り上げた、ナレッジシェアイベント「Garage Party」の舞台裏

“ワンチーム”でプロジェクトに取り組む重要性。メンバーが5倍に増加しても、コミュニケーションコストが変わらなかったーー株式会社Finatext

「自分らしい輝きを発揮していく」2024年内定式ノベルティ

継続率95%を誇る適性検査システムを10年ぶりに刷新。Sun*がデザインから開発まで一気通貫で伴走したリニューアルプロジェクトーー株式会社トライアンフ

「他者との認識の違いを可視化する」2024年内定式ワークショップ

尾道市の未来を創り出すための一手。デザイン思考が行政課題の「解決」につながる

Sun*のブランディングを支えるグラフィックデザインの秘訣と想い

Sun*のPMが大事にする伴走支援と成功へのスタンス。他社にはない働くやりがいとは?

自分の強みが活かせるSun*のPM。ビジネスの成功に向けた幅広い「経験」や「情熱」が得られる環境で働く意義

NEWhのサービスデザインのこだわり

サービスデザインフェーズで、デザイナーはどんなことを考えているのか

「プロジェクトマネージャーは"Yesマン"になってはいけない。 」 PMの基本姿勢や立ち振る舞いを徹底解剖 part2

「プロダクトの進化がものすごく早くなった」。日本のGDP向上を目指す急成長スタートアップのミツモアがSun*を開発パートナーに選んだ理由

業界の全体像を掴むWeb3勉強会イベントレポート

粒ぞろいのデザイナーが揃うSun*のデザイン組織で働く楽しさとやりがい。「カメレオンのようにロールを変えられる」

【デザイナー対談】作っては壊すというマインドをクライアントと共有することで生まれる信頼と共感

各領域のスペシャリストの協業で、クライアントの期待を超えるデジタル・クリエイティブスタジオ

600以上の新規事業・サービスを創出Sun*エンジニア組織「オーダーメイド型のものづくり」4事例を公開

「マスメディアを主体としたビジネスモデルの進化系」を目指した新規事業。“自分ごと化”して取り組める環境整備が重要に

PM(プロジェクトマネージャー)の基本姿勢や立ち振る舞いを徹底解剖

全人類が「価値創造に夢中になる」世界のためにーークリエイティビティが解放される未来へ“アップデート”

ビジネスとユーザーの接点をデザインしていくSun*のデザイン組織が持つケイパビリティと提供するサービスラインナップ

事業に「デザイン視点」を取り入れると、何が起こるか?Sun*のデザイナーが提供する“潤滑油”の役割

事業をつくる、加速させるSun*のデザイナー必須スキル「バウンダリーオブジェクト」とは?概念から実例まで解説

PM (プロジェクトマネージャー)って大変だけど、Sun*でならなんとかやっていける気がするってコト?

9か月前

クライアントからSun*へ入社したCTOsインタビューー答え合わせの機会が多くあるからこそ新しい挑戦ができる

誰もが"らしく"活躍できる環境に。中途入社のUnit Managerが語るSun*のPM組織とは

Sun*のR&D組織が持つ強みは研究開発領域の広さと最先端技術の追求。飽くなき探究心が独自の提供価値を作る

生成AIは魔法ではない。AIと人間の協働による新しいビジネス創出の勘所を探る

Sun* THE FIRST 10 | Sun*10周年イベントレポート

HCD専門家が解説します!ユーザーインタビューにおけるインサイト発掘のコツ

1年前

1年間、最高の仲間と議論しまくり、執筆だけでも300時間以上かけた本を出版します

Sun*大手町スタジオ(B1F)への行き方

最大8プロジェクトを同時にプロジェクト推進してみて見えてきた世界

1年前

グラフィックデザイナーからコミュニケーションデザイナーへ。Sun*で挑戦する”組織のデザイン”

新卒研修をRe Designせよ! | 体験設計からはじめる新卒研修の話

建築もダンスも経験全てがデザイナーとしてのキャリアに繋がった。僕がSun*に新卒で入社した理由

異能のコラボで新規事業を産むための文化づくりとは

異色のキャリアを積んできた人材がSun*を選んだ理由 ー成長する環境がそこにはあったー

日本とベトナムの価値観が融合したサービスで、世界へ価値を提示したい。CTOsとして描くSun*の未来

大事にしているのは完成したものを一度”壊す”こと。マネージャーからPMまで、職域を超えるデザイナーの挑戦

新しい”何か”に触れ続けるために。フリーランスデザイナーからSun*を選んだ理由

ひとつの職能に拘らず、経験したすべてを価値発揮へ繋げる。元COOが語るSun*でのこれから

文芸翻訳からデザインの世界へ。私がSun*に新卒で入社した理由。

あらゆる体験をデザインするために。私がSun*に新卒で入社した理由。