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労働基準法 問148

1か月前

<働き方改革Q&A>夜勤日を除いて1か月変形を組んだら、36協定の上限を超えそうだと指摘を受けました。

時間外労働・休日労働に関する協定(通称 36(サブロク)協定)を届け出ていますか(厚生労働省)

1か月前

2024年4月から!建設業の労働時間の上限規制

我思う、故に我あり.3   vol.30「賃上げ、働き方改革考察」

2か月前

【36協定】限度時間を超える場合の割増率について

2か月前

駆け込みで36協定結び直しの動き

中小企業のための36協定マスターガイド:遵守から効果的運用まで

8時間労働が苦痛な感覚こそ正常な証。

5か月前

人は何故1日8時間働くのか:36協定が労働生産性向上を妨げる一因

効果的な労働時間管理:中小企業における時間外・休日・深夜労働の基礎知識

中世ヨーロッパと現代日本の労働力不足の問題解決能力

[36協定とは]確かめよう労働条件「労働条件に関する総合情報サイト」厚生労働省

3か月前

23年8/14 (107)パロディ・大谷翔平2023

いまさら聞けない 『36協定』

23年8/15 (108)パロディ・大谷翔平2023

【ポイント解説・労働基準法】時間外・休日労働

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ストップ!ブラック残業!正しい36協定で企業と労働者を守りましょう

36協定ってなんだ?