給与振り込みは例外措置って知っていましたか?
毎月決まった日に自分の銀行口座に給与が振り込まれることを当然と考えている方がほとんどだと思います。
しかし、現在の法令では、銀行振り込みが例外措置であることをご存じでしょうか。
銀行振り込みとする場合は別途労使協定の締結が必要です。
給与の支払いは現金が原則
まず、皆さんに知っていただきたいのは、日本の法律では給与の支払いは現金で行うことが原則だということです。
これを定めているのが、労働基準法第24条です。
この条文では、給与は「通貨で、直接労働者に、その全額を支払わな