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福島から原宿、そしてビジネスの舞台へ〜佐久間正之の挑戦

【小ささが売り…??】納得するまで面談6回やる美容室

「クリエイティブなヘアスタイルの土台に最高なオイルストレート」~HAIR LOUNGE THREE BEE(沖縄県那覇市)

「期限」を決めて「量」をこなしてこそ、圧倒的な「質」が手に入る

NAJEY®オーナー からのメッセージ

美容師の仕事もプロである

美容師なのに人事部長?

gardener mikiの美容室の寄せ植え  14

六本木唯一のドライヘッドスパ店の店長が語る、「距離感の近い接客業」のやりがい

美容室の求人広告で思う事。

売上げが上がらない美容室が忘れている事。

美容室内でプリンを販売するまでの物語

bridal report vol 27  visage bridal   アルバムは必要か?😊          

アジアビューティーエキスポで感じるリアルなライブ鑑賞とリモート鑑賞の違い

美容室内でプリンを販売するまでの物語 (後編)

美容室の求人ホームページ、どう作るべき?

bridal report vol 26  visage bridal 『プロ意識と笑顔』

第251回 美容室経営においてスタッフの退職、定着はオーナーであるあなたの考えている事→スタッフに伝えている事→行動が伴ってないからである。

安心・挑戦どちらもサポート!MaNOが約束する【社員の未来】