人気の記事一覧
常山の蛇勢（じょうざんのだせい）🐍理想の組織！補い合って、隙がなくパーフェクトぅ！
私のリーダー論「技量と熱量とリソース。あとは少しの付加価値」
「楽しむ」人・チームは活性化しイノベーションが生まれる！
IYEOの理想のリーダー像、メンバー像について考えよう。
ディスカッションの様子 〜理想のリーダー像、メンバー像〜
こんにちは。
スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。
私の記事を読んでいただいて、ありがとうございます。
人材育成では、置かれた環境によって結果が左右されます。
先日、ある大学ラグビー部の練習を見学する機会がありました。
1＋1が2じゃなくて3にも4にもなる組織を作りたい
