できない人に対して厳しくする職場は、定型業務が多い職場で、トップダウン経営が多いと思う。 クリエイティブな職場はには、そういう人はあまりいない。いるとクリエイティブでなくなるから。 あと「できない」と思っているのはごく一面に過ぎず、たまたま自分ができることを前提にしてるだけ。

計画には、頭の中に描くものから詳細に文章として記述するものまである。 　――『野外令』 決まった作業をこなすだけではビジネスは成長しない。不確実な現場を臨機応変に乗り切る知恵と覚悟が必要だ。 https://comemo.nikkei.com/n/nf15636b645ff