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退職をチャンスに変える:チームの成長を加速させる方法

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長期的に変わっていく変化と、突発的でいつ起こるかわからない変化がある。前者の変化は長期的方針や体制づくりで対応できる。後者については、判断基準で対応できる。いずれもその底には価値観がある。価値観を掘り起こし方針や判断との結びつきを考えるのにレゴシリアスプレイメソッドは役にたつ。

「使いやすさ」の正体

違和感

朝令暮改のスタートアップ経営:アドリブ力が求められる時代

5か月前

予想外の窮地に凹まずに前向きに行動する

人間万事塞翁が馬:変化の時代を生き抜く古代中国の知恵

流れに任せて、ちゃんと困ろう。

自分で選択していく力

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千差万別の世界で生き抜くためのアドリブ力

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就任11週目。営業時間変更イタシマス。

#065:「レジリエンス」こころのしなやかさ

急なこと

コロナの不動産投資への影響

変化に柔軟に対応して生きる

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急激な変化への対応

「関係ある」を捕まえる勇気

コロナ倒産の真相

さぁ!始めよう!【音声と文章】

🌈「幸せの頂点にあるとき、その瞬間があなたを試す」:常に警戒心を忘れないための10のステップ

批判から生まれるものはない

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