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介護現場におけるプレゼンティーズムを考える

介護職員のメンタルヘルスケアと生産性向上 〜新たなサービス市場への可能性〜

プレゼンティーズム

1か月前

別冊・医学のあゆみ p129-132を読んで

2週間前

謙虚なリーダーが必要とされる時代

#はじまりのデザイン | 意志あるWell-beingが実現できる社会へ

健康習慣アンケート2024実施しました

健康経営について考えるVol.2

7か月前

「個人のプレゼンティーズム」と対になる「職場のプレゼンティーズム」 そして「組織の生産性のネガワット」

6か月前

【謙虚なリーダーシップとプレゼンティーズム】謙虚なリーダーはメンバーが安心して働くぞ

3か月前

【2023.9】森ビルフットサルカップ2023参加レポート

8か月前

週休3日、プレゼンティーズム軽減で生産性があがる?

スタートアップで伸びる部門のEX(Employee Experience)とは?

プレゼンティーズムが下がっている人の兆候は..?

謙虚なリーダーが高める職場の心理的安全性(東京大学)

産業医ってなんの役に立つの?ただのコスト要因じゃない? メンタル課題に強いとか、そんな必要あるの? 

6か月前

健康経営アドバイザーを受講して

2022年版指標アンケート集計結果

9か月前

東京大学の研究で判明!リーダーの謙虚さが職場の心理的安全性を2倍に高める。😲

「体調悪いけど、仕事行ってきた」のコスト、年間・1人43万円。