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【活動報告】学校図書館整備のための予算化に関する請願書・要望書を提出しました！
たんば社会教育士コミュニティ
3か月前
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【参加者募集】9/11 島根県益田市視察報告会(オンライン)開催します！
たんば社会教育士コミュニティ
3か月前
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【情報共有】北海道立生涯学習推進センター社会教育主事講習[B]の受講生募集が始まりました！
たんば社会教育士コミュニティ
2か月前
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愛顔でつなぐ“学校・家庭・地域”の集い
Liasion 〜こころのYASURAGI〜
2か月前
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【活動報告】「はじめよう、社会教育士」第15回オープン定例会にゲスト出演しました！
たんば社会教育士コミュニティ
2か月前
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フィールドワークから解決策を検討
福島県立会津学鳳中学校・高等学校
2か月前
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【メディア掲載】たんば社会教育士コミュニティが神戸新聞に掲載されました！
たんば社会教育士コミュニティ
2か月前
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【メディア掲載】メンバーの活動が丹波新聞に掲載されました！
たんば社会教育士コミュニティ
2か月前
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『ひとづくり』も職人技
おっしー｜worklifehack（ワークライフハック）
1か月前
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メンバーの蔦木伸一郎が丹波市立図書館協議会委員 及び 第２次「図書館のあり方」策定コアメンバー会議委員に任命されました！
たんば社会教育士コミュニティ
5か月前
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＃16 父の背中の奥に、自分のための活動を見つけた今｜くりやまのひと
くりやまのおと｜栗山町公式note
5か月前
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社会教育士、はじめました（笛木颯仁）
たんば社会教育士コミュニティ
8か月前
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【開催報告】社会教育主事講習報告会「はじめまして。私たち社会教育士です！」
たんば社会教育士コミュニティ
8か月前
28
【情報共有】島根大学社会教育主事講習・地域教育魅力化コーディネーター育成コースが開講されます！
たんば社会教育士コミュニティ
7か月前
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「ココロ」揺さぶる社会教育（足立大希）
たんば社会教育士コミュニティ
8か月前
15
【報告】丹波市まなびの里づくり協議会委員として、提言書検討・作成に参加しました！
たんば社会教育士コミュニティ
7か月前
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「なぜ2度目の社会教育主事講習を受け、“まなびなおし”をしたのか？」（蔦木伸一郎）
たんば社会教育士コミュニティ
8か月前
19
はじめまして！たんば社会教育士コミュニティです。
たんば社会教育士コミュニティ
9か月前
29
岡田武史さんにお話を伺いに今治里山スタジアムを訪問しました
日本スポーツツーリズム推進機構｜公式｜
9か月前
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問題解決あるあるコラム#20：ものづくりはひとづくりなのか？
いちおか＠問題解決サポーターKAIOS代表
8か月前
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ゆるキャラ大集合!過去のイベント!
ふじわら キミコ/【東村山市】町おこし人おこしホームドクター
8か月前
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問題解決あるあるコラム#21：ものづくりよりことづくり
いちおか＠問題解決サポーターKAIOS代表
7か月前
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「自創経営」の浸透が社員と企業の成長につながる
西田芳明の一刀両断
7か月前
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ここから前進するためには「問いを立てる」
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
1年前
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ＳＥＴの皆さんによるワークショップ
盛岡北高等学校
1年前
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いわて高校魅力化ふるさと創生推進事業 探究共創事業 報告会
盛岡北高等学校
1年前
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2023/1/23雑誌「経済界」に代表の西田芳明が掲げる「ひとづくり」と進和建設工業株式会社が紹介されました
進和建設工業・広報係
8か月前
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経営者にとって必要不可欠な「深く考える」ということ
西田芳明の一刀両断
1年前
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2023/1/23 雑誌「経済界」に代表の西田芳明が取材されました
shinwa_media
9か月前
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中学生に自分の人生語ってきました
蒼井かよ(Ada)
1年前
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自分の「学び」に、違う角度から光をあててみよう
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
1年前
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「８０：２０の法則」や「２：６：２の法則」とかって結局、どう使う？
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
1年前
23
一年の「おわり」と「はじまり」
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
1年前
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「スピード」ではなく、「速度」を意識しているだろうか？
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
2年前
32
「自分はこうなんだ」と分かったような事を言うのと、「客観視」することは違う
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
2年前
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テレワーク不要論から見えてくるマネジメントの考え方．．．あなたは？
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
2年前
49
「もう分かっている」そう思った瞬間に、「成長は止まっている」のかもしれない
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
2年前
51
「初心忘るべからず」って、意味を理解して振り返りをしているのでしょうか？
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
2年前
37
「自己肯定感が低い」って褒めればいいってことじゃないはず
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
2年前
35
成果を上げるためには、「分かっている」だけじゃダメなんですよね。
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
2年前
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「動機付け」って、どこに、どうやって「動機」を「付け」れば良いのでしょう。
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
2年前
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「強み」は何ですか？ スラスラと出てこない！？
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
2年前
31
せっかく起業、なんでこんなにも廃業してしまうのでしょう。
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
2年前
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自分自身の「ペース」で前進していますか？
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
2年前
28
やっぱり、ビジネスには「学び」と「成功」しかないんだという件。
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
2年前
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成果を上げるツールがこんなに沢山あるのに、期待したほど成果があがらないのは、こんな事だったりする。
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
2年前
24
きしゃこく先生に記事紹介【#しゃかせん】して頂きました！ありがとうございます！
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
2年前
18
やっぱり「現場」は大切なんだけれど、あなたにとっての「現場」ってどこですか？
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
2年前
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「バランス」って、どういうことなんでしょう？
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
2年前
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3年間で4000億円、「人への投資」で見落としたくないこと
髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営
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