会社を辞めたくなるのは水曜日！？膨大なツイッターのデータから見えた職場の不満とは？
新年度がはじまって１ヶ月が経ちましたね。
入社や異動など、環境の変化が多いこの時期。
「このまま今の会社に居ていいのだろうか？」
なんて思う人もいるのではないでしょうか。
そこで今回は、４月上旬のツイッターデータから「会社 辞めたい」というワードを含む全ツイートを抽出し、会社への不満について調べてみました。
それではさっそく見ていきましょう！
会社を辞めたくなるのは水曜日？
まずは、日付別でのツイート数を集計してみました。
第１週と第２週で傾向が異なっています。
第１週は月曜日がピークで、週末に向かって減少しています。
新社会人や異動などで環境が変わった人が多いのでしょう。4月最初の出勤日、年度初日のストレスから「辞めたい」という気持ちが高まるのではと推測しました。
第２週では、水曜日がピークにきています。
月火の疲労の蓄積が水曜日に来るのでしょうか。
木曜を過ぎると週末が見えてくるためか、「辞めたい」というツイートが減ってくる傾向にあるようです。
仕事を辞めたいと感じるのは水曜日が一番多いのかもしれません。
しかしグラフをじっと眺めていると、４月の新社会人の不安な気持ちの波のようにも見えてきます。
思えば私も1年目の頃はゴールデンウィークにはヘトヘトだったな…
理由は人間関係や給与面での待遇？
続いて、ツイート文に含まれるワードを分析してみます。
今回は「KH Coder」というツールを使って、共起ネットワーク（単語同士の関連性や出現パターンの類似性を踏まえて文章中の単語の繋がりを可視化した図）を描いてみました。
グループ分けしてみると、主に「給与」「人間関係」「業務内容や待遇」「ブラック企業体質」「有給休暇取得」に関する不満が多いように見えます。
「有給休暇取得」なんかは職場の雰囲気にもよりますよね。みんなが休んでないから休みづらい、みんなが残業してるから帰りづらい…
日本企業ならではの難しい問題な気がします。
なお、図中の緑枠「ニュース記事」ですが、マイナビニュース「若手社員が「会社を辞めたい」理由トップ3」という記事に対する意見のツイートでした。
まとめ
●「仕事 辞めたい」を含むツイートは、４月１週目は月曜日が最も多く、２週目には水曜日が最も多かった。また、土日は少なかった。
●「給与」「人間関係」「業務内容や待遇」「ブラック企業体質」「有給休暇取得」に関する不満が多く見られた
何を大事にするかは人それぞれですが、仕事が嫌になったら、まずは自分の不満点を整理してみるといいかもしれませんね。
ちなみに私は不満点を整理した結果、3回転職しています…整理しすぎたかな…。
集計方法
● twitter APIにて以下の条件の全ツイートを取得
・抽出期間：2023/4/1(土) 00:00:00〜2023/4/16(日) 23:59:59
・抽出条件：「会社」「辞めたい」を含む全ツイート
・リツイートは除く
・期間中、一字一句同じ文面のツイートは広告と判定して除外
●総ツイート数は3,036件
●日次でツイート数を集計し、折線グラフで可視化
●KH Coder により共起ネットワーク図で可視化
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