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初めての子育てはゴールの見えない『障害物持久走』
子供が産まれて幼児になるまで。
昼間復職するまでは『ワンオペ孤育て』だった私は、常に細切れ3時間睡眠で頭痛と肩こりと腰痛に悩まされ、我が子の1番可愛い時代を記憶喪失のように覚えていない。なんてもったいないことだ。
でも、今その時代にタイムスリップしてもきっとそれ以上うまくは出来ないだろう。
コロナ禍の初産は、子供を安心して人に任せる事もできず、ただただ1人で頑張るしか無かった。
夫の仕事も
嫌われものの末路（嫌な上司はどうなるか）
昔々、働いていた会社に『嫌われものの上司』がいた。
その人は女性だったが、今でいうと典型的なパワハラを日々していた。（もっともその頃はそれが当たり前だったし、その上司もそういう教育で育ったのだから仕方ない部分もあったとは思う）
私は当時別の部署で働いていたのだけど、私にはパワハラどころか、質問をすると丁寧に教えてくれて資料までくれる良い先輩だった。
根性論世代の上司は、それはそれで孤独だったの
アラフォーの働き方で重要なこと、それは『職域を超えない』こと
働くアラフォーが男女ともにかかりやすい呪い。みんななぜ揃いも揃って同じことをするのだろう？という程、多くの人がかかってしまいがちな呪い。
それは、自分の仕事に対する熱意・経験から来る『職域を超えた行動や発言』で自爆する、という呪いだ。
例えば、医療専門職。多くの職種は医師の指示のもと、あるいは処方のもとで業務を行う、とされているものが多い。そしてそれぞれの職種が専門性が高い分、他の職種の範囲に
育児中のママには時々『号泣発作』が起こる
『号泣発作』。私が勝手に作りました。
そんなものがあるのか？と思われたらごめんなさい。
でも子育てがはじまってから、産後メンタルを抜けて、子供が1歳になってから2歳半になるまでの間に『あるきっかけで突然涙がどうにも止まらなくなり、1時間ほど泣き続けてしまう事』が少なくとも2回あり、私はそれを『ママ号泣発作』と呼ぶことにしました。
あ、深刻な話では全然ありません。笑
たまに号泣するくらいの方が子育
新人の頃にブラック企業で働いた呪いは、仕事人生にのちのち響いてくるよ、という話。
私は医療専門職、リハビリというジャンルの仕事をしてもう20年近い。私が新人の頃のリハビリ職は、今思えばかなりブラックだった。
今もその頃にブラックな教育を受けた、ブラックの残党がトップになっている組織も多く、そういうところは見た目ホワイトでも、いざというときにブラックが顔を出してくるので、油断できない。（皆、気をつけて）
そもそも、リハビリ職は資格職ゆえに転職が多く、私も今の勤務地で3か所目だ
20代後半、先が見えない。転職したい。気持ちが焦る。周りと比べて落ち込む。それはクォーターライフクライシスってやつかもよ。
今回もまた某ラジオのお悩み相談の話題が元なのですが、20代後半で、タイトルのようなことで悩んでる人、多いなーと感じる。
大学出た人なら、仕事に就くのが22歳とか。最初はとにかく継続する事、石の上にも3年であっという間に過ぎ。でも仕事にはまだまだ課題も多く、慣れろ・覚えろで5年が経ち。ふっと気づくと27，8歳になってて、確かに仕事はそこそこ回せるようになったけど、あれ、私のしたいことってこれだっけ