#転職
0571 苦もなくできることを
勉強がどのつくスランプ真っ最中である。
さすが、合格率一桁の資格だ、難しい。まったく解けないで×が続く。
宅建ほど仕事に密着したものではないし、転職して活かそうという気もないので、余計に気持ちが折れている。
転職は、ここ２，３年ずっとしたくてたまらないんだけれど、１０年以上同じ会社にいて、内部では通用するスキルしかないために、どうにも自信がない。オンラインのカウンセラーには士業を勧められているが
0486 転職を勧められ、止められて
宅建に合格し、世話になりっぱなしの元上司に転職を勧められた。
宅建だけでなく、不動産鑑定士も取ってからの転職を、という。
しかし、不動産鑑定の作業は、AIでも十分できそうな気がするんだが気のせいか。まぁ、そもそも非常に難しい試験だし、やりたいと思うほどの熱がある分野ではない。受けるとなれば、性格上、勉強はきちんとしたくなるし、費用対効果を考えれば、しり込みする。
占いでは、「これを機に転職を繰
0380 キャリアプラン作成に転嫁しないでほしい
今、わが社では優秀な若手が退職していく。
それを止めるべく、偉い人が考え出したのが、「若手にキャリアプランを作成させ、上司と面談して１年を過ごすこと」だ。
ばかなの。
仕事だけ増やしてくれたわけである。本店の担当は企画したことを褒められて偉くなる系である、これは。
ばかなの？
転職したくなった身としては、そして、何人かから聞く、辞める理由は、
「この組織にずっといたとして、自分の先が見えない
0120 可憐なスミレにそっと触れる日
偉い人は自分ファーストなんだなぁと思いました。
と書き残して、昨日は疲れ果ててしまった。
もう地獄の春である。
何だろうな、上流工程の人たちは、自分たちの仕事をすればいいと思っているから、どんどこと下流に仕事を流す。
しかし、下流で受ける方は、一か所で、しかもたいてい受け手は同じところだから、仕事が滞る。
人員を増やすでもなし、時間をくれるわけでもなし。勝手に自分に都合のいい時間を指定して締め