0626 管理職の、「自分の好きにできる」とは
我が社は、管理職などの監督職が、人材育成のために自主的に何をしたかというのも評定に入る。
ということで、部下たちは、「会議を減らして業務に充てる時間を増やす」方針に反して、新人からベテランまで、「仕事の仕方」なる研修を受けることになる。
先日、受けずに資料だけ目を通した「仕事の仕方」の研修があった。部長御自らお出ましし、1時間講義をしたものであるが、新人への言葉はまぁよく聞く事としても、ベテランたちに対し「管理職はいいぞ!自分の好きに出来る。管理職になるべき!」と管理職試験