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#あり方(Being):あり方に関しての言語化

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山田のお父さん、理学療法士、コーチとしてのあり方。 「私自身が笑顔で、周りの人も笑顔にできる存在であり続ける。」 そのあり方を実現するための思考。
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2021年4月の記事一覧

「ごちゃごちゃ考えないで、やってみる」共感性を持った、言語化コーチのチャレンジ✨

「ごちゃごちゃ考えないで、やってみる」共感性を持った、言語化コーチのチャレンジ✨

おはようございます。

国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ、笑顔の言語化コーチ🤗🗣Be a Smileの山田真伸です。

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昨日、マイコーチとのセッションで、フィードバックをいただいたのが、

「私が、場の雰囲気や空気を大事にしているが故に、

実は、私が直感的に感じていることを言ってないのではないか」↓

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刺さるよね、マイコーチからのフィードバック。

ほんと、私は昔

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「問いが場をデザインする。」ママ向けのオンラインサロンにパパ代表として参加してみた✨

「問いが場をデザインする。」ママ向けのオンラインサロンにパパ代表として参加してみた✨

こんばんは。

国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ、笑顔のお父さん言語化コーチ🤗🗣Be a Smileの山田真伸です。

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昨夜は、コーチ仲間の上坂真理さんのママさん向けのオンラインサロンに、

ゲストスピーカーとして参加させていただきました。

参加者で男性は私一人という、夢のような状態でした💛🌈

それなので、世のパパさんを代表する気概でした🔥(笑)

~~~

あっと

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「悪口を言えば、悪口が上手になる。」言語化コーチの気づき💡

「悪口を言えば、悪口が上手になる。」言語化コーチの気づき💡

おはようございます。

国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ、笑顔の言語化コーチ🤗🗣Be a Smileの山田真伸です。

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尊敬するコーチから、私が言語化好きなので、精神科医の樺沢さんの、

「学びを結果に変えるアウトプット大全」

を紹介されて、

自分でもアウトプット読み進めていて、昨日、こんなことをツィートした↓

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アウトプット、つまり、話したり、書いたり、行動す

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「悪口を言わない。」「悪口に巻き込まれない。」新年度の組織で、心理的安全性を保つための大切なこと💡

「悪口を言わない。」「悪口に巻き込まれない。」新年度の組織で、心理的安全性を保つための大切なこと💡

新年度を迎え、組織も、異動や新入職などで、新しい風が吹く時期。

そんなときに、私がいつも大事にしていることが、

「心理的安全性を保つ。」

ということ。

組織において、この心理的安全性が保たれていないと、スタッフ一人ひとりが、安心して働いて良いパフォーマンスを上げることができないのは、最近よく言われていること。

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そんなときに、私が、シンプルで、当たり前のことだけど、意識しているこ

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