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田口光
2020年12月22日 10:11
このnoteは、LINE人事の青田さんにお声がけいただいたHRアドベントカレンダー「○△に大切な□×」の22日を担当させていただくことになり、執筆いたしました。ここまでの方々のnoteがあまりにも示唆に富むものばかりで緊張しておりますが、私なりに日々考えていることを書いてみようかなぁと思っています。お前は誰なのだ？私は、合同会社YUGAKUDOという会社で人事・組織のコンサルタントをしていま
うめざわ＠普通の会社
2018年10月6日 22:51
こんにちは。conoteの梅澤です。conoteで働くようになり、「何をしている会社ですか？」ということをよく聞かれます。2回目の今回は、この質問をきっかけに観察したことを整理していきたいと思います。Why、What、Howの使い分け「何をしている会社ですか？」という質問に対してどう答えればいいのか、いつも考えさせられます。まだ創業まもない会社ですし、具体的なモノを作っているわけではないから
Penpen
2019年8月19日 11:19
みなさまはじめまして！株式会社グッドパッチで経営企画室を担当している柳沢と申します。グッドパッチはしばらく前からリンクアンドモチベーション様のモチベーションクラウドで組織状態の定量化を実施し、組織コンディションのチェックを行っています。2019年8月に実施したモチベーションサーベイで、グッドパッチはエンゲージメントスコア71.2、全社目標としていたランクAAAを獲得し、達成の喜びに沸きまし
kaorijo
2019年8月29日 09:22
はじめまして、株式会社プレイドのアクセラレーターチームでTalent Experience（＝いわゆるHR）を担当している城です。プレイドでは、法務、労務、総務、人事、広報などを担当するチームをバックオフィスとは呼ばず、アクセラレーターチームと呼んでいます。アクセラレーターチームはその名の通り、事業を加速させるために必要なことを考え、実行しています。ドラスティックにやるべきことの取捨選択を行っ
