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#イベントレポート
テレワークや分散型の暮らしは「人」と「場」をつなぐ架け橋となる― 「SHARE SUMMIT 2020 ～Co-Society～」レポート
直近の記事です。すみません。こちらへのアップ、失礼いたしました。
正社員でも大丈夫。副業の鍵は「職種」と「労働形態」にあり。「【副業特区会議】第1回 副業解禁におけるリスク側面」レポート
法整備により、転職をしなくても副業でやりたいことを自己実現できる可能性が以前よりも広がったと言える。
正社員の方も、考えてみてもいいかも...ですよ。
経営者との話し合い・すり合わせが、雇われ側にとっては重要か。まずはご相談、もありかもですね。
法律も、色々と改定されていますね。
法律ありきというよりも、
今の現状にフィットした法律ができてくると、わたしは感じております。
どうなる、未来。
スキルアップ、キャリアアップ、自分らしい働き方を実現。フリーランスのパワーを最大化する「Independent Power Fes」レポート
11月1日、ポッキーの日？に開催された、フリーランス協会主催の「世の中に自分の旗をたてよう! フリーランスのパワーを最大化する一日＜Independent Power Fes＞」レポートです。
これからの時代、あなたはどう生きる？
あなたの居心地の良い働き方、生き方とは？
を考える良き時間となりました。
フリーランス協会代表の平田氏の、
「フリーランスは1つのステータスに過ぎず、会社でなく『自
これぞダイバーシティの場。将来を担う若者と意思決定者や専門家が議論する「ユース・カンファレンス2019」レポート
今年一番じゃないかという位、頭を捻って書いた。理由は、自分のいる領域でそこまで議論されてこなかった領域、かつ自分がたとえSNSでさえ、入り込んで「書く」という事をしていなかったから。
社会保障、官民一体の取り組み、姓や多様性とは？
一度、お読みください。
若者と有識者が意見を言い合える場、いいですよね。
もちろん、ジェネレーションギャップはあって当たり前。
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