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社長・カワスケのひとりごと

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セントケアのカワスケさんのコラムやひとりごとを毎週更新しているものを 集めてます(*^▽^*)
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#行動

カワスケのひとりごと~環境は何によって創られているか~

カワスケのひとりごと~環境は何によって創られているか~

こんにちは😊
新年度初めてのブログは、「カワスケのひとりごと」から
スタートです🎊

今日のお題は、

『環境は何によって創られているか』

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当社の方針に「環境整備の徹底」の項目があり、その中に「環境は心のあらわれです」という文章があります。

これこそ、まさに人間の行動における方程式を言い表したものです。

「環境は心のあらわれ」とい

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カワスケのひとりごと~考え過ぎてしまう人~

カワスケのひとりごと~考え過ぎてしまう人~

こんにちは😊
9月も最終週となりました、早いですね💦
この速さだとすぐに年末がきてしまいそうな勢いです。

今日のカワスケのひとりごとは、

『考え過ぎてしまう人』🤔

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問題や壁にぶつかってしまった際に、そのことに囚われ過ぎた結果、普段ミスしないことでもミスをしてしまったり、今までできていたことが思うように進まなくなって

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カワスケのひとりごと~規律がないとPDCAは回らない~

カワスケのひとりごと~規律がないとPDCAは回らない~

皆さん、こんにちは❕

日中はもう夏のような日差しと暑さ、それに湿気がプラス。
前回のお役立ち情報に掲載しております脱水の対策を
是非参考になさってみて下さい😊

今日のカワスケのひとりごとは、

『規律がないとPDCAは回らない』

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組織で働くスタッフ全員が主体的に動いてくれて、それで成果が上がるというのが理想ですが、実際

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カワスケのひとりごと~人と比べて気づく人の特徴~

カワスケのひとりごと~人と比べて気づく人の特徴~

皆さん、こんにちは😊
新緑がみなぎり、吹く風も爽やかな好季節になりました。
いかがお過ごしですか?

今日のカワスケのひとりごとは

         『人と比べて気づく人の特徴』

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前回のコラムでは、自分と他者とを比べて、その差をもって落ち込んでいく
人の心情について触れさせていただきました。

比較するということは、「気

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カワスケのひとりごと~当事者意識を高めるには~

カワスケのひとりごと~当事者意識を高めるには~

皆さんこんにちは😊♪

本日のカワスケのひとりごとは

『当事者意識を高めるには』

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前回のコラムで、ダメな部下とダメな上司の関係性について書きましたが、今回はそこでも少し触れた「当事者意識」について。

上長として部下に向き合う際に、相手の当事者意識を引き上げていくにはどうすればいいのか。

これはもう、今も昔も山本五十六

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