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新卒採用関連まとめ!

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新卒採用関係の記事をまとめています。
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#就活生

2月5日に25卒向けのインターンシップを開催しました!(オンライン)

2月5日に25卒向けのインターンシップを開催しました!(オンライン)

こんにちは!
ピーアール・デイリーの採用担当です!

今回は2024年2月5日に開催したインターンシップの様子をお届けします!

いただいた感想Aさん
仕事以外にいろいろな行事があるのは楽しそうだなと思いました。

Bさん
4時間という限られた中ではありましたが、御社の社風や求める人物像だけではなく、グループワークへのフィードバックもしてくださり、
貴重な機会となりました。
ありがとうございます。

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25卒の選考内容について【コラム】

25卒の選考内容について【コラム】

こんにちは!
ピーアール・デイリー採用担当の早坂です!

今回は25卒向けの選考スケジュールについてお伝えします!

募集職種

弊社で募集しているのは営業職です!
営業に関心にある方はぜひ応募してくださいね!

具体的には…

人材を必要としている企業にアプローチし、
採用成功につながるプランを提案・実行していきます。

新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、
お客様ごとに異なるニーズや

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若手社員にピーアール・デイリーについて聞いてみた!【コラム】

若手社員にピーアール・デイリーについて聞いてみた!【コラム】

今回は若手社員の皆さんにピーアール・デイリーについて聞いてみたので
まとめてご紹介します!

『営業は確かな武器が身に付く仕事』
学生時代にアルバイトでプリンターの販売をしていました。その時の経験と比べ、広告は無形商材なので最初は難しさも感じましたが、今では1人で契約をいただけるようになって、自身の成長を感じています。身についた「ヒアリング力」や「商談の組み立て方」などは、たとえ売る物が変わったと

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12月26日に25卒向けのインターンシップを開催しました!

12月26日に25卒向けのインターンシップを開催しました!

こんにちは!
ピーアール・デイリーの採用担当です!

今回は2023年12月26日に開催したインターンシップの様子をお届けします!

インターンシップの様子いただいた感想Aさん
様々なグループワークや会話を通して学んだことを
すぐにアウトプットできたことが特に学びになりました。

Bさん
コミュニケーションスキルの大切さと、どうやって高めていくか、
実践的なワークでわかりやすかった。
仲間と協力し

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若手社員インタビュー②

若手社員インタビュー②

今回は若手社員インタビューとして2022年新卒入社のO・Mさんにお話を伺いました!

Q:入社の決め手を教えてください!働きやすさが決め手でした!
産休・育休がしっかり取れ、復帰後も短時間勤務、
外出なしの内勤営業、テレワークなどライフスタイルが変わっても
それに合わせて働けるという環境が魅力的でした!
純粋に考えて職場復帰率100%は素晴らしい環境だと思いませんか!?

Q:PRDのいいところを

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