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コンサル会社に中途入社した僕が、一年間で学んだコミュニケーションの大切さ
こんにちは、土田です。
半年ぶりのコンサル一年生シリーズ。
ナレッジラボに入社して早一年。
新卒や中途未経験でこれからコンサル業界に飛び込んでいく人に少しでも現場をイメージしていただきたいと思って書き始めました。
一年経ったということで、このシリーズも最終章。
僕のリアルを書いているので、当然時間が経たないと書き進められません。(笑)
三部作になっているので良かったら今までのnoteもぜひ
コンサル会社に中途入社した僕が、半年で学んだファシリテーションスキルの基礎
こんにちは、土田です!
入社後3ヶ月の時に書いたnoteが予想以上の反響で、DMだったりでたくさん連絡をいただき、ありがとうございました!
コンサル一年生シリーズ第二弾は、入社後3ヶ月〜6ヶ月の話です!
入社初日〜3ヶ月までを読まれてない方は下のnoteも読んでいただけると嬉しいです!
乗り越えないといけない壁はどんどんやってくる会社にも徐々に慣れ、少しずつですが仕事も覚えてきたところで
「夫婦の在り方」を嫁にプレゼンした話
こんにちは、土田です。
新婚早々嫁の不満が爆発し、「今後の夫婦生活を考えてプレゼンして」と言われ、スライドを作成して発表することになりました。笑
そのプレゼンに使ったスライドと内容を書いていきたいと思います。
そもそも世間の夫婦で、夫婦生活に不満を持っている人はどれぐらいいると思いますか?
なんと31.6%
こんなこと言っていいかわからないですけど、少なくないですか?笑
このアンケートの対
田端大学を辞めます!!
去年の11月から田端大学に入って8ヶ月経ちました。
入ったきっかけは転職して会社の看板がなくなり個人として戦っていかないといけない。
そんなときに田端さんの「ブランド人になれ!会社の奴隷解放宣言」を読んだのがきっかけです。
会社のブランドはなくなったけど自分にブランドがあれば十分戦えるんだということを知り、空き枠があったこともあり勢いで田端大学に入りました。
辞めることを考えるきっかけになっ