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Playful Workerのアタマの中

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プレイフルな仕事観について、共感できる考えをまとめています。
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#ビジネス

僕が課金しているサブスクサービス全30個まとめ。【断捨離用】 #サブスクレビュー

僕が課金しているサブスクサービス全30個まとめ。【断捨離用】 #サブスクレビュー

最近、サブスク(サブスクリプションの略)と言われる月額課金サービスが増えましたよね。代表的なサービスとしては、NetflixやAmazonプライムなどです。便利なので、バシバシ登録していたらいつのまにかものすごい金額になっていたりします。

Googleスプレッドシートで一覧にしてみたところ・・・なんと30サービスを超えてました。。ジャンルはエンタメ系、生活系、ビジネス系、オンラインサロン系で月額

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スタンプ27億DLのクオン水野さんに聞いた、世界でウケるキャラクターづくりのコツ

スタンプ27億DLのクオン水野さんに聞いた、世界でウケるキャラクターづくりのコツ

最近、キャラクターってどういうふうに作られるのかなあ、と考えることが多かったので、世界でFacebookメッセンジャーやLINEのスタンプがバシバシヒットしてるクオンの水野さんに教えてもらいにいきました。

そろそろ、僕の周りでも日本発でグローバルにサービスを展開する会社が出そうだなあという気がしてるので、ヒントを得たかったのです。

ちなみに、見たことある人も多そうなのが、このビジネスフィッシュ

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パラレルワークと子育て期間の心のブレーキの外し方〜『成長マインドセット 』を読んで

パラレルワークと子育て期間の心のブレーキの外し方〜『成長マインドセット 』を読んで

この1、2年、どこか自分にブレーキがかかっているなあという感覚を持っていたのだけど、『成長マインドセット 〜心のブレーキの外し方〜』を読んだらこの2つのブレーキが外れる感覚を持てたので、ここに記しておきたい。

※タイトルに成長!とあるのでマッチョな印象を受けるが、内容は副題の「心のブレーキの外し方」についてストーリー仕立てなので、優しい気持ちで読めると思う。

成長マインドセットとは著者は、スタ

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採用におけるリファレンスチェック(裏取り)が増えてる件について

採用におけるリファレンスチェック(裏取り)が増えてる件について

最近特に、知人の会社から人を採用する際のリファレンスチェック(裏取り)でヒアリングを受けることが多いのです。その人にとってできるだけフェアに、その会社に合いそうかをお答えしているつもりだけど、人は変化する部分、しない部分があるからテキトーなことは言えない。

「リファレンスチェック」とは、採用する企業が、求職者の前職の同僚や上司に経歴や人柄を確認する手法。 アメリカなどでは一般的に行われて

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