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Mu ｜ 理系ワーママのキャリア思考
2023年2月19日 18:20
女性活躍推進法に振り回される現場研究開発職に限らず、女性社員を増やそうという動きは以前からあった。女性管理職の比率を上げようとする動きもまた同様だ。その動きが加速しているように感じるのは、女性活躍推進法だろう。各企業・組織は独自の目標を掲げ、それを達成しようと努力している。なお、これらの活動は会社・組織、厚生労働省のWEBサイトでも知ることができる。ただ、実際のところ、現場は混沌として
2022年4月22日 00:51
女性活躍推進を謳う大企業のリアルを紹介する。ご自身やパートナーのキャリアを考えるキッカケにしてほしい。
2022年3月13日 10:22
女性活躍推進を謳う企業のリアルを紹介する。ご自身やパートナーのキャリアを考えるキッカケにしてほしい。
2022年3月1日 11:06
『国際女性デー』等でフォーカスされるジェンダー・ギャップ指数をご存知だろうか。男女格差というと語弊があるかもしれない。156ヵ国中、日本は120位、先進国で最下位だ。※2021年時点私たちが生活する中で、普段の何気ない出来事や言葉、対応が、他国では、無礼行為と捉えられたり、デモに発展したりする場面を見聞きしたことはあるだろうか。世界に目を向けると、自分が感じ取る＂常識＂や＂普通＂は
