仕事をするうえで、目標を設定したからには、強いこだわりを持って臨むことで行動も変わり、自分自身のためになる！

目標へのこだわりを強く持つ。

あなたの目標は何ですか。。。

目標なんて特にないという人もいるでしょうが、
仕事をしていれば、何かしらの目標はあるのではと思います。

あなたが働いている、仕事をしているとして、
仕事上での目標、何をどのレベルで設定しているでしょうか。。。

目標なんてなくて、ただ毎日働いているだけ
と言う人もいるかもしれませんが、
会社から、あるいは上司などから、
目標を決められている人もいるのではないでしょうか。

ではあなたは、その目標に対して、
どのくらいのこだわりを持っていますか。

会社から言われたから、仕方がなくたてた目標だから、
全くこだわりはないでしょうか、、、（笑）

そう考える気持ちもわかりますが、
そのままで何か良い方向に進みますか。

どう考えるのも自由ですが、どちらにしろ、
仕事をしなければいけないのではないでしょうか。

そうであるならば、決められた目標であっても、
拘ったほうが良い結果に繋がる確率は上がりますね（笑）

ちなみに、目標のたて方で、ある程度、
その人のレベルや現在の仕事に対する姿勢が、
わかると言われています。

確かに、そうだと思います。

ところで、言われたからにしろ、仕方なくでも、
自分でたてた目標、どのくらい意識できていますか（笑）

成長する人、成長する会社というのは、
一般的には、目標に対するこだわりがもの凄く強いです。
（もちろん例外の人や会社もあります）

成長していくためには、それに見合う行動が必ず必要ですね。
急成長していこうと思えば、その行動スピードも、
それに見合う必要があるということ、つまり早くなければいけません。

今の世の中、少しくらい自分では早いと思っていても、
普通かもしれません（笑）

仕事における行動スピード、もっと早い人はいくらでもいます。
こういう部分でも、あなたの基準を変える、上げることです。

ちなみに、急成長している会社、
そして行動が早いと言われている会社には、
２つの理由があるそうです。

それが、最初に、まず実行を決めている事と
目標への強いこだわりだそうです。

普通の会社は逆のケースが多いですね。
やるかやらないかを決めるのに、結構時間をかけたりします（笑）

そして時間をかけている間に、
出来ない理由や無理にすぐにやらなくてもいい理由を考えてしまい、
先送りにするケースが多いですね（笑）

最初にやると決めてしまい、
あとは何が何でもそれを実現していく方法を考える、
さらにその時にたてる目標が高ければ高いほど、
過去の延長線上で考える事は通用しなくなります。

全く違う視点で考え始めるしかなくなると思います。
なので、今まで気づけなかったアイデアなども出てくるのでしょう。

やると決めるまでもそうですが、
やると決めて目標設定してからの行動パターン、行動スピード、
すべて今までとは比べ物にならならいくらいの変化が起こる事でしょう。
また、そうでなければ困りますね（笑）

そして、ここがさらに大事なところですが、
目標に対するこだわりが強ければ強いほど、簡単には諦めません。

仕事においては、この部分がもの凄く重要です。
そうでなくても、人は、すぐに諦めやすいものです（笑）

過去の自分の常識で制限する、判断する傾向があるのです。
だから、新しい事に挑戦する時に、
ちょっと壁にぶつかるとすぐに諦めるのですね（笑）

しかし、強いこだわりがあれば、簡単には諦めませんし、
何度も何度も実現する方法、達成する方法を考えるでしょう。

それを繰り返すから、結果として、
成長していくことになるわけです。

あらためて、目標設定、見直してみましょう。
そして、それに対して強いこだわりを持つようにしてみましょう。

あきらかに、あなたの行動が変わるはずです（笑）

きっとほとんどの人は、自分が持っている能力、
まだまだ発揮できていないと思います。

自分で勝手に限界を作らず、目標に対して、
もっと強いこだわりを持って取り組んでみましょう。

仕事に限りませんが、目的や目標、
やっぱり大事だと思います。

たとえばですが、面談などもそうですね。
当たり前すぎますが、目的意識が低い状況で、
いくら面談をやっても、あまり意味がないと感じます。

何のために面談をしているのか、面談をする目的は何か、
これすら明確になっていなくては、貴重な時間の無駄だし、
本当にただの雑談で終わってしまいね（笑）

もちろん、時には雑談も必要ですが、その雑談ですら、
まったく意味のない雑談では、
やはり仕事という事においてはＮＧなのでしょう。

まあ、何事も行動しないよりは行動するほうがましですが、
行動するからには、目的は明確に、
そして、目標に対して強いこだわりを持って臨んだほうが
最終的には自分自身のためになることが多いですね（笑）

目的や目標が大事、目標設定は大事ですと言うと、
時々、そんなものいらない、
心の声に従ってやりたいことだけやればいいとか、、、

そういうことを言う人がいますが、
そういうスタンスで結果を出せている人は、
もちろんそれでいいと思います（笑）

しかし、結果も出せずにきているのなら、
やはり、きちんと目的や目標を意識してみることから
あらためて向き合うことは大事だと思います。

どんなことでも、必ず両面あります。
プラスの面もあればマイナスの面もあるのです。

今日書いた、目標に拘ること一つにしても、
両面あるわけですね（笑）

仕事においては、まずは、自分自身の現状把握をきちんとすること、
冷静に見てみる、俯瞰的に見てみて、今のままの考え方、やり方、
向き合い方でいいかどうか、、、

何か得たいことがあるのなら、望むものがあるのなら、
そういうことからスタートすることですね（笑）

さて、今日は、満月です。
ピンクムーンだそうです。
ぜひ、お月様を眺めながら、いろいろと
想いを馳せるのもいいのではないでしょうか（笑）

今日も思いつくまま、自由に書いてみました（笑）
ほとんど自分に言い聞かせている感じです（笑）

あなたの貴重な時間を使って、
ここまで読んでくれて嬉しく思います。

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良ければ過去の記事もご覧ください。

思いつくまま、自由に書いているので、
誤字、脱字などあるかもしれませんが、
気にせず想像して読んで下さい（笑）

今日も読んでくれたあなたに、、、幸せが訪れますように！
「ありがとう」・・・感謝です。