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地方在住型ワークの制度ができるまで③
2022年4月に山形県鶴岡市に移住を計画する、入社2年目の平社員：前田が、地方在住型ワークを制度化する話の3話目です。
時が経つのは早いもので、このnoteは既に鶴岡で書いています。。。
＜過去の記事＞
社内向け提案書を書き終え、フランクに相談させてもらった上司に、フランクにレビューしてもらい、いざ人事への提案。
人事「いいですね、僕もこういった働き方をしてみたい」
おぉ、めっちゃいい感
「クレド」つくります！
突然ですが、会社で「クレド」をつくることになりました。
■クレドって何？
例えば、日々の業務でマニュアルや業務フローには載っていない
「これ、どうしたらいいんだろうか？」
と判断に迷った時、ショーケースにとって正しい判断を促すものがクレドだと考えています。
■なぜ、クレドをつくろうと思ったのか？
ショーケースでは、会社として大切にしたい価値観として「コアバリュー」を掲げています。
コアバリュ
会社で初の男性育休を取得した時の話
■僕についてまずは、僕が誰であるか簡単に紹介しておきます。
僕は、家族で山形県鶴岡市に移住して、フルリモートで都内のIT企業に勤務している3児のパパです。
妻、6歳の長女、4歳の長男、0歳の次女、という家族構成です。
お～、今回は3回目の育休の話ですね！？
いえ、実は違うんです。
長女と長男が産まれる時は里帰り出産だったため、育休は取得しませんでした。
なので、第三子にして初の育休とい
地方在住型ワークの制度ができるまで②
2022年4月に山形県鶴岡市に移住を計画する、入社2年目の平社員：前田が、地方在住型ワークを制度化する話の2話目です。
＜過去の記事＞
さてさて、社内向け提案書は後半に進みます。
前半部分は、会社に僕のことを理解してもらうことが目的でした。
「ただ働きたい場所で働くのではなく、ちゃんと僕なりの事情があるんです！」
というのを、分かってもらうため、感情に訴える構成にしていきました。
そして、
地方在住型ワークの制度ができるまで①
2022年4月に山形県鶴岡市に移住することになりましたが、今回はそこに至るまでの過程について少しお話しします。
ちなみに、こちらが前回のnote。
↓↓↓↓↓↓↓↓
「いいですね～、そういう働き方ができる会社は…」はい、そんな声が聞こえてきた気がします。
「いえいえ、そんな制度はなかったんですよ…」ええ、ええ、実はありませんでした。
株式会社ショーケースは、テレワーク率95%で、在宅勤務も
2022年4月に東京23区→山形県鶴岡市に移住します
東京都港区の六本木一丁目にあるIT企業で、広報PRを担当する39歳が山形県鶴岡市に2022年4月に移住します。
せっかくなので、これから地方在住型ワークとか、移住を考えている方々に参考になればと思い、少しずつnoteに綴っていこうと思います。
なんで移住するの？初めましての方には、いきなりの報告で恐縮ですが、2021年11月に第3子を授かる予定です！！
もう少しで、こんな感じのファミリーにな
【マテリアリティまとめ】第2回ROESGランキング25社 -世界ランキング編-
企業の収益力を示すROEと、ESG課題への取組みの両面から評価する指標「ROESG」の国内ランキング50位に続き、今回は世界ランキング25位の企業が開示しているマテリアリティを調べてみました。
第2回ROESGランキングの世界ランキング上位25社は下記の通りです。
世界ランキングは25社と少ないので、国内ランキングのように細かく区切らずに一気にまとめています。
国内ランキングのまとめは下記で
【マテリアリティまとめ】第2回ROESGランキング50社
企業の収益力を示すROEと、ESG課題への取組みの両面から評価する指標「ROESG」の国内ランキング50位までの企業が開示しているマテリアリティを調べてみました。
第2回ROESGランキングの上位50社は下記の通りです。
下記のマガジンには「1-10位」「11-20位」という区切りで、各社のマテリアリティを調べてみた結果を記事を格納しています。
よければ、合わせてご覧ください。
はじめに：調
【41-50位】第2回ROESGランキングの企業を調べてみた
企業の収益力を示すROEと、企業のESG課題への取組みの両面から企業を評価する指標「ROESG」の国内ランキング50位までの企業を調べています。
＜今までの調べてみた結果＞
今回はラスト41～50位の企業を調べています。
41位 NTTデータ
42位 ダイフク
43位 積水化学工業
44位 三菱電機
45位 SGホールディングス
46位 島津製作所
47位 任天堂
48位 浜松ホトニクス
49
【31-40位】第2回ROESGランキングの企業を調べてみた
企業の収益力を示すROEと、企業のESG課題への取組みの両面から企業を評価する指標「ROESG」の国内ランキング50位までの企業を調べています。
＜今までの調べてみた結果＞
今回は31～40位の企業を調べた結果です。
31位 クボタ
32位 ユニ・チャーム
33位 パナソニック
34位 バンダイナムコホールディングス
35位 大林組
36位 NTT
37位 信越化学工業
38位 中外製薬
39
【21-30位】第2回ROESGランキングの企業を調べてみた
企業の収益力を示すROEと、企業のESG課題への取組みの両面から企業を評価する指標「ROESG」の国内ランキング50位までの企業を調べています。
＜今までの調べてみた結果＞
今回は以下のランキング21-30社について調べてみました。
21位 積水ハウス
22位 大成建設
23位 資生堂
24位 安川電機
25位 コマツ
26位 村田製作所
27位 ライオン
28位 JT
29位 ディスコ
30
【11-20位】第2回ROESGランキングの企業を調べてみた
企業の収益力を示すROEと、企業のESG課題への取組みの両面から企業を評価する指標「ROESG」の国内ランキング50位までの企業を調べています。
前回はランキング1-10位の企業。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
今回は以下のランキング11-20社について調べてみました。
11位 リクルートホールディングス
12位 日産化学
13位 アステラス製薬
14位 シスメックス
15位 ブリヂストン
16位
【1-10位】第2回ROESGランキングの企業を調べてみた
企業の収益力を示すROEと、企業のESG課題への取組みの両面から企業を評価する指標「ROESG」の国内ランキング50位までの企業を調べています。
趣味程度ですが、気になった点をつらつら書いていきます。
まずは、マテリアリティについて。
マテリアリティの種類まずは、上位10社のマテリアリティ（重要課題）を調べてみました。
各社のマテリアリティを「E：環境」、「Ｓ：社会」、「Ｇ：ガバナンス」に収