薬の処方は、患部と原因を特定したあと。
2024-06-03
「なぜ、 #DX人材育成 は失敗するのか？」というテーマで5月31日にセミナー登壇。リアル展示会＋Web配信の構成で希望される方は6月10日から視聴可能です。今回大事にしたのが「 #DX人材育成 で多くの企業が陥る落とし穴」の解説。患部と原因を解き明かしたかったのです。
▼デジタルツールは「万能薬」ではない。
RPGによく「エリクサー」が出てきます。どんな病も一瞬で治す万能薬。ゲームや小説の世界の話であり、現実世界に万能薬はありません。同様に、企業の課題を解決する「 #万能のデジタルツール 」も、まだ登場していません。AIも、RPAも、kintoneなどのノーコードツールも「これさえ導入すればDXが進み、 #DX人材 が育つ」という万能ツールではない。そのツールを「どこで」「何のために」使うかの考察が大事になります。
▼医師は丹念に検査し、病状を解き明かす。
社内の「 #DX人材育成 の問題」を、医師の診察にたとえるとわかりやすいと思いました。医師は患者に対して、いきなり薬を処方しません。患者さんから病状を聞き、さまざまな検査をして、「患部」と「その原因」を特定します。なぜ特定を大事にするか？どんな薬にも特性があり、メリット、デメリットがあるためです。患者さんの身体に負担をかけず、薬を効果的に機能させるためには、「 #患部 」と「 #原因 」の特定が大事なのです。
▼DX人材育成の課題は個社特有のものか？
#DX人材育成 について、多くの #企業 や #自治体 とディスカッションを重ねてきました。その結果、 #DX人材育成 の難しさや陥りやすい穴には「共通点」があると感じました。それらをまとめて解説したのが、今回のセミナーです。 #DX人材育成 における「患部」と「原因」さえ特定できていれば、解決策を考えやすくなる。当日ご参加いただいた方から「まさに悩んでいたところだった」との声をいただけました。
問題があったとき、 #万能薬 を探したくなるのは人間の性（さが）だと思います。まず「 #万能薬 はない」と諦め、問題の「 #患部と原因の特定 」に取り組みたいです。
▼イベント＆セミナーの概要
オンライン展示会：2024.6.10 (月) ～ 14 (金)
ODEX｜デジタル化・DX推進展
なぜ、DX人材育成は失敗するのか？多くの企業が陥る「穴」と、その乗り越え方について。
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