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会社の未来を照らす6人組!?データコムの「明日を考える会」とは?

不妊治療と仕事の両立支援プロジェクト”F LABO”本格始動!

【社内SDGs活動事例】自主プロジェクトへ熱心に励む若手デザイナーの姿が、職場の刺激に!

【自主映画製作中】最愛の人が残した車がつむぐストーリー

横断メンバーが集まってDAOを活用したサービス構想策定に挑んだ話

こんな研修やってます。-番外編-

「静岡の会社で働けてよかった」と思ってもらいたい | 静岡鉄道株式会社連続インタビュー〈人事部編〉

スタッフの人生を聞いて、定点観測をする『中間文集』インタビュー

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【デジタル×アナログで、データドリブンなカルチャーへ】WHILL Data Portal Projectを立ち上げました!

noteチーム、新体制発足しました!

東洋電装「女性活躍推進PJ」が、商工会議所所報12月号に掲載されました

【社内プロジェクト紹介】リファラル採用強化中!“仲間集め”を推進する「モモ🍑プロ」が目指していること

代表変身プロジェクト#3 「洋服セレクト」編

サステナビリティ経営実装の鍵は「社内浸透」〜誰1人取り残さず、行動変容のきっかけを創る“SDpjt”メンバーの想い〜

【昼休み】透き通る 君泳ぎけり 凪の湖(うみ)

11か月前

2023年度 入社式を開催しました🌸

代表変身プロジェクト #2「目指すべくコンセプト決定」編

振り返り&今年度の抱負~昨年度メンバーが想いを語ります~

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*育児と仕事*両立中社員によるトークセッション②~家族のコミュニケーション編~

8000歩達成者に聞く👂~きっと歩きたくなるウォーキング術!!~

職場で癒し系になりたいけど、指摘役になっちゃいそう

【特別編】当社エンジニアのインタビュー記事が公開されました

ARMの「DE&I」推進活動             ~LGBTQ+アライ活動編🌈~

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ARMの「DE&I推進」について

多様な人財の知見を掛け合わせてシナジーを創出~NSGブレスト協議会始動~

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健康経営銘柄2023選定🌟ARM健康経営推進担当へインタビュー

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目指せ健康増進!みんなで歩こう!!「あゆみ」イベントレポート

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【後編】社員が社員のために。教えることが、新しい自分の発見と喜びにつながる

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