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データドリブンになれない組織の共通点(研修事例:数字力強化研修)

あなたは間違えている!問題解決になっていない問題解決(研修事例:データ分析・超入門)

賢い人と愚かな人のシンプルすぎる違い(研修事例:プログラミング的思考)

「思考」をこれ以上ないほどわかりやすく説明するとこうなります(研修事例:思考力研修)

なぜあなたは業務改善できないのか?(研修事例:プログラミング的思考研修)

いま日本において「社会人を指導する人」に足りないものは何か?

感性で勝負する人こそ知っておきたい「計算」の戦略

フェルミ推定が教えてくれる「人生の教訓」 

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賢い人は常に「立場の定義」をしている(研修事例:数学的思考研修)

東洋経済オンラインの記事で「数字を読み解く」ためのトレーニングが簡単にできるという話。

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「仕事をうまく断れる人」がしていること(研修事例:数字力・数値化研修)

今の時代に「大人に教える」ために必要なこと(研修事例:ビジネス数学インストラクター養成講座)

【秘密】こういう講師に企業研修を依頼してはいけない

深沢真太郎先生のリアル講座で数学的思考を学んできたというお話。

1か月前

「知らんがな」を数値化するトレーニング

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知らないと恥をかく!プログラミング的思考ってなに?(研修事例:プログラミング的思考研修)

数値化(定量化)は短期決戦である(研修事例:数値化研修)

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思考停止の悲劇!意図をもって数字を触れ(研修事例:数字力強化研修)

あなたの生産性が上がる! 「時間感覚」を鍛えるトレーニング

3つの質問に答えるだけで「数字に変換する」とはどういうことかが完璧にわかります。

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ダメ社員から卒業したければ「PIVOT」という考え方が必要です。

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なぜあなたは「ひとこと」で答えられないのか(研修事例:短時間でわかりやすく説明する技術)

「説得力がない」と言われる人は必ず見て欲しい動画

【研修事例】伝わる意見のつくり方 〜 数学的思考×プレゼンテーション〜 (マーケティング共創協会様)

【無料公開】 「数学を人生に役立てることができていないすべての人」にこの記事を捧ぐ。

絶対達成する人とそうでない人の違いは数値計画の使い方に表れている

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数値化すべきもの・数値化すべきでないもの(研修事例:数値化研修)

人材育成に成功している企業の「研修効果」に対する考え方

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頭がいい人の「数字で考える」は3つに分類できるという話(研修事例:数的思考研修)

「数字は嘘をつかない」はウソである(研修事例:データ読解研修)

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データ(数字)がどうしても苦手な人をどうやってデータ人材に変えていくか(事例:データ活用研修)

あなたが使う数字はサイズが大きすぎる(研修事例:数字で伝える・説得する技術)

「感覚値」を「数値」にするトレーニング

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仕事がデキない人に共通する分析手法の学び方(研修事例:データ分析研修)

データ読解の型 〜世界で最もシンプルな最終形〜

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「身軽じゃない人」の残念な思考(研修事例:数学的思考研修)

「フェルミ推定」を学ばせる本当の理由(研修事例:フェルミ推定超入門)

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「面白い」とはどういうことか?(ビジネス数学・思考法)

「考える」が苦手な人から、こんな質問をいただきました(研修事例:構造化思考・データ分析研修)

「小さな箱」から「大きな箱」を想像する思考トレーニング

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 「場合分け×数値化」で意思決定するトレーニング

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「どんな仕事でも数字に落とし込めてしまう人だけが持っている感性」を身につける4ステップ

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99%の人が誤解している「数字に落とし込む」の定義(研修事例:数的思考研修)

絶対に読め!『教えるということ(出口治明)』が教えてくれる本質

コメント&シェアありがとうトークイベント01「デザインと数字」

【研修事例】 成果を出す組織に浸透している2つの動作〜数値化×構造化〜