Q：派遣会社の就業規則の周知義務はどのように行えばいいのでしょうか？ A：オフィスに貼り出すだけでも問題ないが、他の方法を併用することが望ましい 詳しくは→https://sr-roumu.online/syuuti/

日雇派遣って、働く人に制限かけるのではなく、日雇派遣を受け入れる会社と派遣元に厳しい規制かけるのが良いと思う。単純に年に30日くらいしか受け入れられない程度でOK。学校法人が試験監督に10日間計3000人受け入れるのはいいが、一般事務を1人120日受け入れるのはアウト。