新型コロナで訪れるテレワーク／リモートワーク時代の最大の懸念と好機
当協会は人事労務管理を中核的業務として大企業から中小零細企業まで６００社を超える顧問先企業様をご支援させていただいている事務所です。 新型コロナ禍における各種助…
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労災保険を使わなければならないという誤解
労働災害にかかる使用者の補償責任は労災保険法ではなくて、労働基準法にその根拠があります。 労基法・第75条（療養補償） 1.労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかつた…
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コロナ禍で急増する身勝手な労務トラブル
労務相談は世相を表します。 私どもの顧問先企業様からのご相談もコロナ禍前後ではその内容や質が大きく変わってきており、特に非正規労働者でそれが顕著です。 一例をお…
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オススメの新型コロナウィルス対策用・自作パーテーション
新型コロナウィルス対策としてウィルスパーテーションを設置するオフィスや商業施設が増えて来ました。 アクリル板を利用した既製品はなかなか高価・・・。 つっかえ棒と…
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【新型コロナウィルス】急場を凌ぐ労務解決策の限界が訪れる懸念
今回の新型コロナウィルス問題、正直、発生当初からしばらくは比較的短期に収束するものだと楽観していました。 短期に収束するのであれば収束後の労務管理はコロナ前の比…
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【新型コロナウイルス】雇用における企業の責任とは
安部首相は今月７日、個人事業主を含む中小・小規模事業者を対象に日本政策金融公庫などを通じて「実質無利子、無担保の融資をする」と述べられました。 新型コロナウイル…
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