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44歳で資格取得してから人生が大きく動き出した「整理収納アドバイザー」のお話。
厚労省がキャリア自律支援にマジで力入れているので、使ったほうがよいと思う無料サービスたち。
ただの経験談、等身大の話のほうが案外相手には何かが残るんじゃないか。
均等法世代が「定年女子」と呼ばれるらしい今、タイムリーな小説を読んだ。『定年就活、働きものがゆく』(堀川アサコ)
若手の段階で、「好きと得意」だけで仕事を選り好みするのはあまりお勧めしないなぁという話。
キャリアにモヤモヤしているのに、今いる場所から一歩も動かなければ、モヤモヤに絡めとられてしまう。
「子育てなどで両立が大変そうなので、女性が離職しないよう女性だけ集めて研修しよう」がよくない理由
新入社員研修にこれほど落ちこぼれた人はいないのではないかというほどの落ちこぼれの生き残り戦略。
副業・兼業したいなら、厚労省の「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を読んでみよう。
Voicyを聴いて下さる方が続々キャリアコンサルタントを目指している。
フィードバックするより、内省を促す「問い」のほうがうんと気づきが大きい。
コミュニケーションは、スキルとして学習できるんですよね。
無料「キャリアコンサルティング」サービス、おススメ。
50代以上のキャリア研修は、ガチなものより、遊び心のあるもののほうが受け入れやすい（実感）。
