「リーダーになりたい！」と口にする前にすべきことがある。

職位としての、あるいは、役割としての、あるいは、肩書としての
「リーダー」
になりたい！

名刺に
「リーダー」
と書きたい！

という人が時々いる。

そういう気持ちは、とても大事だと思う。

ただ、その時、

「何がしたいのか？」

が明確でない人もいる。

「いや、とにかく、リーダーになりたいんです」
「権限を持ちたいんです」

いいんですけど。

だから
「権限を持って、何がしたいのか？」

この答えがない人は、リーダーにならないほうがいい。

「リーダー」になりたい、と表明する前に、
すべきことがある。

「何がしたいのか」

である。

志、ビジョン、想い、やりたいこと、達成したいこと。
たどり着きたいどこか。実現したあれやこれ。

そういうものを言語化できていない人が
役割上の「リーダー」になると、
名刺に印字されるだけの「リーダー」になると、
メンバは、かなり迷惑だと思う。

「え？リーダー、実現したいこともないのに、
ただ、”リーダー”になりたかっただけなの？」

とがっかりする。
たぶん、がっかり、する。
きっと、がっかり、する。

そんな話をした今朝のVoicy。

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回答後DLできる「キャリアのワークシート」を使った生放送は、
今夜（7/16火、18:30ｰ）です。

事前に手元にご準備を。