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第9回Social Breakfast/『超高齢社会の楽しい暮らしのあり方』

60歳以上はテレビ視聴率100%!チカクさんの「まごチャンネル」は見守りサービスとして定着するでしょうか。

超便利スマート育児ツール集 -IoTスタートアップ共同創業者オススメの最新育児グッズ-

大切な人を大切にできる仕事とは?

アプリを使った家族/両親とのコミュニケーションについて→みてね/まごチャンネル

まごチャンネルのAndroidアプリのUIデザインをリニューアルしました!

CRO Ship-追い風も通過点。常に複数のシナリオを持ち、目標を上げ続ける(株式会社チカク)

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なぜ ”大手企業からベンチャー企業への「レンタル移籍」” を選んだのか?

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【CEO対談】OKR導入から2年半。運用の違いから見る組織づくり

NTTコミュニケーションズからチカクにレンタル移籍。大企業の看板を外して学んだ「“解像度”を上げる」ことの重要性

独自のOKRが組織を変えた。目標分散型から一極集中型への道のり。

「経営者の役割はたった一つ」チカクが目指す、メンバーの役割も事業の方向性も“Focusする組織”とは?

コロナで行けない実家に「#オンライン帰省」。ステイホーム週間にまごチャンネルが果たした役割

セコムに聞いたチカクの魅力。「まごチャンネル with SECOM」の協同開発で体験した“心地よいチーム感”

2ヶ月リモートワークやってみて、どうだった? メンバーの本音を聞いてみた

キャンペーンで集まった、まごチャンネルへのリアルな声をご紹介

恒例企画!チカクメンバーのWINを公開!

「いいデザイン」を生むプロセス

あるご家族に、まごチャンネルの話を取材してみました。

『まごチャンネル』は受け入れられるか?愚直にやり続けた仮説検証ステップ。

【恒例企画】チカクメンバーのWINを紹介!

チカク流、オンラインWINSESSIONをご紹介

まごチャンネルがAmazonギフトランキング1位になりました

僕が『まごチャンネル』を作った理由