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事業家キャリアの解像度をあげるMeet Up〜「0→1を連続的にチャレンジし続ける仕事のリアルとは」〜

「Tokyo Co-cial IMPACT」のプログラム協力企業として代表河合が講師を務めます。

株式会社ガイアックスの年収・給与。4年間の給与明細を大公開

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【たーぼうの教育ニュース①】 2023年10月28日(土)

【参加報告】Gaiax 先生向け「起業ゼミ」体験会

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CEATEC見聞録(前編):「データ主権」からデータ連携基盤を読み解いてみる

進化型組織日本事例サミットに参加したら面白かった!〜その1〜

【スタートアップスタジオ紹介vol.1 Gaiax】

SU沼にハマりかけている、支援機関職員のnote Vol.5 〜誰かのためにハードワーク〜

「時給」という考えに物申す。

geocitiesとGaiax

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エレベーターピッチとは

ノーコードでMVP

スタートアップスタジオ合同起業相談会に参加しました!!

アイディアのヒント(課題を見つける方法)

ハイスピードで急がば回れ

MVPを学ぶ。

【スタートアップ必見】海賊指標って何?

バイアスの落とし穴と課題の見つけ方

カスタマーの生の声を集める

真の課題・ペインを押さえる

インタビューの方法・コツ教えます。

【告知&アウトライン】オンラインランチ会やります: タロットから学ぶ自己対話の方法

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『マインドフルネスが最高の人材と組織をつくる』出版記念イベント

できるかな? 100人リーディング

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読書会参加レポート「21 Lessons: 21世紀の人類のための21の思考:ユヴァル・ノア・ハラリ著」

やばい社会問題に挑む起業家の存在#GaiaxGlobalColumn.2

<音×感性>対話型鑑賞ワークショップ 【イベントレポート】

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Gaiaxという組織に観た、未来の組織・社会像

子どもたちの問題を解決するスタートアップ #GaiaxGlobalColumn.6

早期顧客の牽引力と検証について #GaiaxGlobalColumn.5

マインドフルネスとポジティブ心理学を超えて 【イベントレポート】

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フィードバックのもつ可能性を問う #GaiaxGlobalColumn.7

日本発!スタートアップスタジオの海外事例についてお届け! #GaiaxGlobalColumnを開始

なぜ、スタートアップスタジオは社会の多様性を増やすのか? #GaiaxGlobalColumn.1

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これからの『教育』について考える上映会 【イベントレポート】

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一個人としてSHARE SUMMIT2019に参加してきた。(講演メモあり。)

【令和になる前に読みたい】4月のガイアックスメディアクリップ

お盆ですから、すこし思い出話でも

「やさしさ」とか「感情」が道標になる時代

ブログを書くことの難しさは、「自信の無さ」か

やさしさは、自分の凸凹を受け入れることから

やさしさは、特別視をしないことから