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“1人目社員”の人事担当者が語る、ミークが求める人材
「できないからやらない」じゃなくて、「できるようにする」思考を持つたくさんの仲間を探す人事の話
なぜ私は、YouTube『トップ就活チャンネル』の模擬面接官をするのか？
【商社就活】#3 「次世代商社」における求める人材像（総論）
【商社就活】#4 次世代商社の人材要件(1) イノベーティブ
【商社就活】#10 商社内定に向け学生時代に習得すべきこと(2) −多様性
【商社就活】#8 商社内定に向け学生時代に習得すべきこと(1) −創造力（考え抜く力）
【商社就活】#9 商社内定に向け学生時代に習得すべきこと(1) −創造力（デジタル・テクノロジー・リテラシー）
【商社就活】#11 商社内定に向け学生時代に習得すべきこと(3) −信頼
【商社就活】#5 次世代商社の人材要件(2) グローバル
【商社就活】#6 次世代商社の人材要件(3) リーダー
