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【書籍】「コツコツカツコツ」を生きる: 新将命氏の成功哲学と人事戦略への応用

リーダーが示すべき、4つの方向性とは?

4か月前

コミュニケーションを上げる 原則10ヶ条

5か月前

社会人になりたての頃に”してよかったこと”

世のビジネスパーソンは、「情熱」という切り口で5つの分類に分けられる

1年前

『経営ごっこ』では会社を継続できない

5年後を作るのは戦略、10年後を作るのは人

「信用できる人」と「信頼できる人」

【盲点を洗い出す】

2年前

伝説の外資トップが説く リーダーの教科書 (新 将命)

コツコツカツカツ 「勝つ方法はたった1つだけ。あきらめずにコツコツやるしかないのである。これを私は『コツコツカツカツ』と呼んでいる」伝説の外資トップが説く リーダーの教科書 ダイヤモンド社 (2013/4/19) 新 将命 (著)

【読書メモ】経営理念の教科書 ―勝ち残る会社創りのための最強のツール

【実践編 Vol.3】『1日のタスクは、優先順位の高い6つに絞る』を続けてみてのレビュー

3分you tube 第106回:深沈厚重とリーダーの育成

jyogar教授の3分講義 第210回:ほのぼの会社の九条件

3分 you tube 第36回:ルーザー(負け犬)

負けない戦い方を学ぶ

3分you tube 第143回:ルーザー(負け犬)

3分you tube 第91回:4つの人ザイ

読書(働き方の教科書)