採用オウンドメディア

書いてみる

関連タグ

#採用 (38,782)
#求人 (13,716)
#アットカンパニー (85)
#オウンドメディア (1,852)
#採用広報 (5,991)
#採用ブランディング (918)

宮崎県労働局主催の採用支援セミナーで登壇しました（内容チョイ見せ）『これからの時代の中途採用で押さえるべきポイント、教えます』

カンヤケケンイチロウ (求人ツッコミニスト、HR活動のパーソナルトレーナー)
2日前

【2023年10月】最低賃金の改定と確認すべきポイント

アットカンパニー公式｜採用サポート
1年前

求人で「男性限定」「女性限定」はNG？注意点や例外など

アットカンパニー公式｜採用サポート
1年前

検索されやすい求人のキーワード（基本編）

アットカンパニー公式｜採用サポート
1年前

スタートアップ広報PRになったら読んでおきたい書籍12冊（基礎編）

Shimizu_PR
1年前

求人の「正しい給与」の書き方　～固定残業代編～

アットカンパニー公式｜採用サポート
1年前

求人の「正しい給与」の書き方　～各種手当編～

アットカンパニー公式｜採用サポート
1年前

【アイデア集】採用ページに入れるべき情報って何？

アットカンパニー公式｜採用サポート
1年前

メルカンを離れます〜！

福岡夏樹（natukiFM）
2年前

意外と知らない！？求人の「正しい給与」の書き方

アットカンパニー公式｜採用サポート
1年前

中小企業が採用市場で勝ち、エンゲージメントの高い仲間を集めるための採用広報とは？【後編】

Keisuke Dojo｜HR"共走"パートナー
2年前

2021年に公開した合計223本の記事とPV、そしてメルカン運営を振り返る

福岡夏樹（natukiFM）
2年前

中小企業が採用市場で勝ち、エンゲージメントの高い仲間を集めるための採用広報とは？【前編】

Keisuke Dojo｜HR"共走"パートナー
2年前

採用メディア「Gift」を作った理由。ていねい通販ブランド戦略の新たな一手【前編】

Keisuke Dojo｜HR"共走"パートナー
2年前

採用メディア「Gift」を作った理由。ていねい通販ブランド戦略の新たな一手【後編】

Keisuke Dojo｜HR"共走"パートナー
2年前

"過去最大"28円アップ！最低賃金の改定と対応

アットカンパニー公式｜採用サポート
3年前

（保存版）求人管理の機能ガイド【アットカンパニー】

アットカンパニー公式｜採用サポート
3年前

応募を集めた職種・業界は⁉　2021年上半期の反響実績【アットカンパニー】

アットカンパニー公式｜採用サポート
3年前

（例文あり）求人の反響を上げる「勤務地アクセス」の書き方

アットカンパニー公式｜採用サポート
3年前

新機能追加！「アットカンパニー」2021年6月のアップデート内容

アットカンパニー公式｜採用サポート
3年前

（実例あり）情報量7倍!?求人の応募数アップに写真が必要な理由

アットカンパニー公式｜採用サポート
3年前

（例文あり）心をつかむ読みやすい求人の書き方とは？

アットカンパニー公式｜採用サポート
3年前

新機能追加！「アットカンパニー」2021年2月のアップデート内容

アットカンパニー公式｜採用サポート
3年前

事例から学ぶ「お知らせ」記事の効果とコツ【アットカンパニー】

アットカンパニー公式｜採用サポート
3年前

（実例あり）働くイメージが膨らむ！具体的な仕事内容の書き方

アットカンパニー公式｜採用サポート
3年前

採用広報を始める前に考えること【設計編】〜採用オウンドメディア運用のはじめに考える15項目〜

Keisuke Dojo｜HR"共走"パートナー
4年前

【採用企業向け】オンライン採用時代に採り勝つためのコンテンツ活用のコツとは？

Keisuke Dojo｜HR"共走"パートナー
4年前

「お知らせ」記事の活用法と作り方【アットカンパニー】

アットカンパニー公式｜採用サポート
3年前

採用広報を始める前に考えること【コンテンツ企画編】〜採用オウンドメディアのコンテンツに困ったら読むまとめ〜

Keisuke Dojo｜HR"共走"パートナー
4年前

採用活動において、スカウトメールだけでは効果が薄い理由

Keisuke Dojo｜HR"共走"パートナー
4年前

メルカンで担当した99本の記事と、2019年の後悔を振り返る

福岡夏樹（natukiFM）
4年前

採用オウンドメディアを立ち上げようか迷っている方へ

gokitarie
6年前

採用オウンドメディア「WingarcBASE」をオープンします！

ウイングアーク１ｓｔ採用広報
5か月前

（例文あり）求人の応募資格の書き方｜必須条件だけではNG？

アットカンパニー公式｜採用サポート
10か月前

広報PRの可能性を拡大する推薦書籍30冊

Shimizu_PR
1年前

【中小・ベンチャー企業の採用人事・経営者向け】今さら聞けない”ダイレクト・リクルーティング”で陥りがちな、６つの失敗例

Keisuke Dojo｜HR"共走"パートナー
3年前