アットカンパニー公式|採用サポート

採用支援サービス『アットカンパニー』の公式ページです。求人や採用選考に役立つ情報を発信します。アットカンパニーは初心者の方でも人材採用や企業PRに役立つスマホ対応のホームページを構築から求人・応募者の管理できるサービスです。 【公式HP】https://atcompany.jp

求人の反響を得るために"公開後に"やるべきこと

アットカンパニーは初心者の方でも人材採用や企業PRに役立つスマホ対応のホームページを構築、さらに求人・応募者の管理ができるサービスです。 アットカンパニーで作成し…

2021年度「アットカンパニー反響実績」 ~応募を集めやすい原稿とは~

今回は「2021年度の反響実績」についてお伝えします。 2021年度(2021年4月1日〜2022年3月31日)にアットカンパニーで作成された求人に対して、総数約3.8万件の応募があり…

「試用期間の意味や設ける際の注意点」について

今回は「試用期間中であっても自由に解雇することはできない?」など、知っておきたい試用期間の注意点や意味についてお話します。 試用期間とは 試用期間とは「労働者が…

【介護職】労働実態調査結果から考える「効果が出る求人の作り方」

令和4年1月時点で、「介護サービスの職業」の新規有効求人倍率は5.24、有効求人倍率は3.68と、「売り手市場」になっています。 今回は、公益社団法人 介護労働相談センタ…

2022年4月に改正予定の「雇用・労務に関わる法律」後編

今回の記事では、2022年4月に改正予定の「雇用・労務に関わる法律」についてご紹介します。 前編はこちらの記事をご覧ください。 1.年金制度改正法年金制度改正法とは 高…

2022年4月に改正予定の「雇用・労務に関わる法律」前編

今回の記事では、2022年4月に改正予定の「雇用・労務に関わる法律」についてご紹介します。 1.パワハラ防止措置パワーハラスメント(パワハラ)とは 職務上の地位や能力が…