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生産技術部の私が化学物質管理者になった話

令和6年-安衛法・問10-B「計画の届出」

ストレスチェック、全事業所に義務付け(厚労省)

1か月前

月80時間超が増加 違法残業の監督指導結果 東京労働局・令和5年度

職場の環境は、優しさや思いやりでつくるのではなく、労働安全衛生法を基準にルールを作れば自然と優しさと思いやりのある職場の雰囲気になっていく。 最近知った事実でした。

産業医の法的権限:勧告権について

野球は、公衆衛生である。

労働安全衛生法・最新法改正、目的等

8日前

一般健康診断 問診票に女性特有の課題追加 悩み「有無」を尋ねる 厚労省検討会・中間まとめ案

2週間前

令和5年社労士試験問題を解いてみた

3週間前

法令違反は7割に 労働時間関連の送検増 厚労省・令和5年監督業務状況

2か月前

従業員の健康は会社の財産!「健康診断」の重要性

従業員の心理面へのサポート     ~ストレスチェック義務化へ~

事業者等の責務

1か月前

🟧なぜ?就労継続支援A型だけサービス基準省令第90条第1項の取扱いが異なる R6/10/25投稿

🟧「ストレスチェック」が全事業所に義務拡大する方針 R6/10/12投稿

社労士試験 〜労働安全衛生法〜 義務規定・努力義務問題に終止符を打つ

ストレスチェック制度の義務化対象拡大とその影響について

令和3年度択一式「労働安全衛生法」問8-E

2か月前

“健康診断を受けて満足!”で終わりにしていませんか?

社会保険労務士試験の概要、直近の法改正

3か月前

まだ紙管理?紙の健診結果を無料でデータ化する方法

窓の清掃作業中に労災 墜落防止措置を講じず送検 福岡中央労基署

2か月前

監理技術者配置・巡視のルール改正で現場はどこまでリモート化できるのか

3週間前

従業員が50人以上の事業所で発生する労働法令上の義務

「労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会」中間とりまとめ案がでました

社労士試験 労働安全衛生法の勉強方法

「第3回 労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会」

ストレスチェックだけでも全労働者になるのか、いや、職場環境改善までのアレンジが提示されるのか…

令和2年度択一式「労働安全衛生法」問10-E

4か月前

令和2年度択一式「労働安全衛生法」問8-C

4か月前

労働基準法・労働時間、休憩、休日

3か月前

お告げ式試験六法【労働安全衛生法】1

¥100

社労士勉強のブログを書くことに

4か月前

労働安全衛生法 事業者の責務

5か月前

令和6年度の近藤組安全衛生大会が開催+安全衛生講習会についてご紹介します!

令和5年度択一式「労働安全衛生法」問10-B

7か月前

職場のあんぜんサイト:転倒災害防止対策の推進(厚生労働省)

3か月前

労働安全衛生法の一般定期健康診断で「女性の健康に関する質問項目案」が提示されるが…

お告げ式試験六法【労働安全衛生法】2

¥150

資格いおっさん24 化学物質管理者講習(製造事業場向け)

6か月前

中小企業の新人化学物質管理者ガイド:安全管理の基本と実践

労働安全衛生法 目的3

6か月前

労働安全衛生法 目的2

6か月前

お告げ式試験六法【労働安全衛生法】3

¥100

メンタルヘルスマネジメント検定まであと1日!必勝対策(7)

8か月前

令和5年度択一式「労働安全衛生法」問10-C

7か月前

令和元年度択一式「労働安全衛生法」問10-B

6か月前

【倉庫】『はい作業主任者』とは?

「産業医」が注目される社会的背景

9か月前