会社の業績は社長の器で決まるように、チームの力量は、チームリーダーの器で決まる。不思議とこの法則には例外がない。チームリーダーは、チームメンバーが伸び伸び働き、実力を発揮できるように環境を整えよう。自分がパフォーマンスを出すよりも、その方がチームパフォーマンスは上がりやすいよ。